本报评论员

　　敢于担当、主动作为,是党员干部必须具备的基本素质,也是全市党员干部职责所系、使命所在。当前,潍坊发展正处于爬坡过坎、转型攻坚的关键时期,既有进位争先、“弯道超车”的重大机遇,又面临“滚石上山”“逆水行舟”的压力挑战,我们必须振奋精神、提高本领,为科学引领新常态、继续走在前列提供坚强保证。
　　要保持良好的精神状态。抢抓机遇、战胜挑战,靠的是干部队伍素质能力,赢的是精神状态。要敢于担当,主动作为,毫不含糊地把责任担起来,把任务扛起来,把工作抓到底,使敢担当、勇作为成为潍坊干部的鲜明品质。要满怀激情,迎难而上,做到困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管,困难越大、斗志越强,压力越大、干劲越足,甩开膀子抓工作,昂扬进取干事业,努力在攻坚克难中实现“弯道超车”。要全力以赴,争创一流,对待每一项工作都要有一种攻无不克、战无不胜的战斗精神,全力靠上、拼上、豁上,一竿子到底,雷厉风行推进,以百倍的努力干出一流业绩,奋力争先进位、走在前列。
　　要提高引领新常态的能力。要对照镜子找差距,深化认识、殚思极虑,加快提升引领新常态的能力水平。要提高推动发展的能力,在研判形势、把握方向上提高水平,在发现问题、超前应对上增强本领,在提高驾驭经济工作专业化水平上多下功夫,真正成为抓经济工作的明白人,成为某些领域的行家里手。要提高改革创新的能力,争做勇于改革者、善于改革者、改革促进派。要提高依法办事的能力,切实做到在法治轨道上想问题、做决策、办事情。
　　要营造良好的干事创业环境。继续走在前列必须充分调动人的积极性。企业家是社会财富的创造者,必须更加尊重、关心、保护企业家,着力在全社会营造理解、支持、爱护企业家的浓厚氛围。要调动创新人才干事创业的积极性,认真抓好落实市委、市政府出台的《关于深入实施创新驱动发展战略加快建设创新型城市的意见》,加快实施人才强市战略,健全人才服务体系,调动各级干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
　　要健全完善推动落实机制。一分部署九分落实,完成今年经济发展目标任务,重在落实。要深化“三严三实”专题教育,自觉向中央看齐,切实把从严从实要求落实到各项工作中,确保各项决策部署全面落实。要健全完善责任落实机制、督查考核机制、追究问责机制,坚持把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,为做好今年经济工作、推动结构性改革提供坚强保障。
　　疾风识劲草,烈火见真金。实现全市经济工作会议确定的目标任务,归根到底要靠过硬的作风,靠勇于担当、主动作为。全市上下要按照市委、市政府的统一部署,迅速行动起来,克难奋进,锐意进取,为科学主动引领新常态、继续走在前列担当责任、贡献力量。