□本报记者　吴晓强
　　日前,在中国金融思想政治工作研究会组织的“2014—2015年全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者”评选活动中,昌乐农商银行被评为“全国金融系统思想政治工作先进单位”,是全省农信系统唯一一家获此殊荣的单位。
　　“昌乐农商银行围绕服务县域经济转型发展,将思想政治工作融入经营管理,有效提高了经营水平。截至3月末,各项存款余额129.7亿元,比年初增加16.6亿元,完成市联社春天行动计划的221%。”该行监事长杨旭光介绍说。
　　实施“一线工作法”,做好思想指导。班子成员每月三分之二以上的时间靠在一线,参与基层网点管理和业务工作,变“一级说给一级听”为“一级做给一级看”,充分激发员工干事创业热情。丰富文体活动,做好心理疏导。持续开展执行力培训和素质拓展活动,成立运动俱乐部,定期组织员工开展系列比赛活动,缓解员工压力,增强团队凝聚力。建设文化中心,做好文化传导。建成占地800平方米的文化中心,设置党建领航、农金之路、荣誉风采、警示教育4个板块,展示农金文化理念,引导全行员工强化责任,争先创优。
　　打造“大集体”,营造“家文化”。结合网点装修改造工程,全面改善职工工作生活条件。新建网点员工宿舍全部两人一间,配齐中央空调、电视、宽带、热水器等设施,在全市率先打造“酒店公寓式”职工宿舍。严格落实带薪休假制度和薪酬向一线倾斜制度,增强员工幸福感和工作干劲。同时,加强后备人才建设,提高团队素质。完善后备人才库建设,通过民主评议、座谈推荐等方式,将65名优秀员工纳入后备人才库管理,其中34人已竞聘上岗走上管理岗位。