□本报记者　王晓丽
　　听党指挥,传承军魂本色。山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂把党建工作当作推动企业发展的独特政治资源,强班子、抓作风、讲政治、带队伍,将核心融入中心、把凝聚力变为生产力,使党组织的吸引力和感召力与日俱增,实现了企业和谐健康持续发展。　
强班子:当好领头雁
　　群雁领头雁高飞。青州卷烟厂党委始终把学习放在首位,做到了方向清、思路明、动力足。带头发扬“上变拼”精神,牢记履职尽责担当使命,打造和谐团结领导班子,建立起“定位准确、责任清晰、落实到位”的工作机制,及时应对形势变化,主动化解困难矛盾,将上级党组织指示精神和部署落到实处。
　　“廉生威、公生明”,党委一班人在廉洁自律上做表率,践行党的群众路线,恪守“三严三实”,落实“两个责任”,严格执行中央“八项规定”,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
抓作风:永葆先进性
　　抓好作风建设是一项政治任务,永远在路上。厂党委紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”,压实党建主体责任。以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,组织“两学一做”学习教育为契机,落实从严治党要求、强化党风廉政,建立作风建设长效机制。
　　责任制度的落实是作风建设的保障。厂纪委强化党风廉政建设,层层落实党风廉政建设责任制,严格落实中层干部诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等制度,加强“八项规定”落实督导,规范操办婚丧嫁娶等有关事项,形成正风肃纪长效机制,确保了企业党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
讲政治:凝聚战斗力
　　理想信念是共产党人的政治灵魂,只有讲政治,才能坚定理想信念。厂党委通过“四个结合”做好思想政治工作,凝聚干部职工的智慧和力量。
　　与企业中心工作相结合,传导形势压力,营造“比学赶超”氛围；与企业文化建设相结合,丰富企业文化内涵,加强精益理念宣贯；与选树标杆典型相结合,倡导干事创业的新风正气。与工会、团委、离退休工作相结合,健全厂务公开、民主管理等制度,保障了职工知情权、参与权、监督权,引导职工为企业和谐发展多作贡献。
带队伍:激发新活力
　　企业要发展,关键是要有一支高素质的队伍。厂党委从“提素质、建通道、重激励”方面建立员工成长机制,挖掘潜力、激发活力,实现企业与职工共同发展。
　　实施“素质提升”工程,围绕党建、法律法规、精益管理等内容举行“泰山大讲堂”和“项目制”专题培训,成立技师工作站,开展专业技艺展示活动。畅通“四条跑道”,建立起简便易行、有效管用的中层干部选用机制,完善专业技术职务、工人技师、首席员工等高技能人才聘任机制。发挥“激励效能”,严格管理考核,完善岗位考核内容、程序,实行中层干部述职述廉、民主评议等制度,调动了干部职工积极性、能动性、创造性。党组织战斗力不断增强,党员干部先锋模范作用日益彰显,为公司事业发展注入了强大动力。