本报讯　(记者卢姝言　通讯员张波)近年来,寿光深入贯彻落实中央和省、市关于加强和改进党委(党组)中心组学习的精神,通过从学习常态化、平台现代化、形式多元化、成果实效化四个方面入手,全面推动学习型党组织建设,取得明显成效。
　　强化学习机制,推进学习常态化。加强组织领导。寿光市委先后制定了系列文件,对学习的组织、计划的制定、内容的安排、实绩的考核等内容进行严格要求,并将学习型党组织建设情况纳入对该市99个单位、部门工作实绩的综合考核,推进了该市学习活动的全员化、制度化和规范化。坚持示范带动。寿光把市委理论中心组学习作为决策的“头道工序”来抓,寿光市委、市政府主要领导身体力行,坚持做到“五个带头”:带头自行撰写党课讲稿,为各级领导干部讲党课；带头集中精力、集中时间参加集中学习；带头做研讨发言；带头做读书笔记；带头撰写党性分析材料,深入进行党性分析和自我剖析。
　　优化学习平台,推进学习现代化。创新在线学习平台。寿光依托党员干部现代远程教育系统对各类信息网络资源进行整合,建立起了信息咨询视频服务中心,与寿光市各远程教育终端站点和互联网用户链接,为党员学习创造了条件。同时,依托媒体搭建了报纸、电视、网络和微信“四位一体”在线学习平台。强化理论阵地建设。寿光结合正在开展的“两学一做”学习教育,深入开展“中国梦·小康情”百姓宣讲活动,市委中心组成员带头到联系镇、街或分管市直部门做理论宣讲或讲党课。在市委党校、行政学院等建立了党员干部培训基地20多处,年培训干部群众20余万人次。以“弥水大讲堂”为引领,积极打造理论学习品牌,目前已建成理论宣讲大众化示范点、风筝都大讲堂和宣教基地100多个,形成了布局合理,结构完善的理论阵地架构体系。
　　活化学习形式,推进学习多元化。丰富课堂学习。寿光充分利用“风筝都大讲堂”和“弥水大讲堂”,每月定期举办专题辅导报告会。其中“弥水大讲堂”上半年已举办讲座六期,培训党员干部3000多人次。在“弥水大讲堂”的影响下,各部门单位纷纷开设自己的大讲堂,重视学习、勤于学习、善于学习正成为各级干部的共同追求。弘扬先进典型。寿光有一大批享誉全国的时代楷模,近年来,先后成立由先进典型组成的“最美基层共产党员”等各级各类宣讲团30多支,编印发放以身边典型为主要内容的《续写雷锋日记》等辅助教材5万余册。突出服务群众。坚持深入群众中间学,虚心向群众求教,针对群众生活中关心的热点、难点问题,印制调查问卷20多万份,共收集1000多条意见。
　　深化学习成果,推进学习实效化。在城市,寿光积极探索以品牌建设助推学习型党组织建设的新路径,创新性开展学习型社区创建活动,打造出向阳社区等13个学习型社区品牌,实现了理论学习与社区建设的有机融合。在农村,以加强基层党组织建设为切入点,利用现代网络手段建立起“网上阳光村务监督平台”,推出了农村“五事工作法”等一批村级治理理论创新成果。同时,把学习型党组织建设与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,在稳增长方面,及时对接上级政策,在促进经济转型发展、解决企业融资难等方面出台了“一揽子”创新举措；在转型升级方面,寿光市在抓好传统优势产业转型升级的同时,重点培育以国家级生物基材料产业化集群为代表的六个百亿级新兴产业链,努力实现经济社会的品质发展、内涵提升。