本报讯　(记者马林峰　通讯员金鹏)盛瑞传动公司与德国凯姆尼兹大学、英国里卡多公司、北京航空航天大学合作,选派200多名管理和技术人才到美、英、德等世界著名企业和研发机构学习培训,建立起了“三国五地”研发布局,8AT项目研发团队被科技部授予国家科技计划执行优秀团队。近年来,高新区把人才作为第一驱动力,实施“人才强区”战略,不断优化有利于高层次人才创新发展的政策措施和社会环境。目前,全区已聚集国家“千人计划”专家26人,省“泰山学者”“泰山产业领军人才”38人,市“双创人才”48人,高层次人才总量位居全省高新区前列,获批建设首批国家创新人才培养示范基地、省海外高层次人才创新创业基地。
　　为扶持“高新英才”不惜重金。在资金扶持方面,对新引进的具有国际一流水平、处于国内领先地位,能够引领高新区创新发展并带来重大经济社会效益的国内外顶尖人才,区财政给予250万元—1000万元的资金扶持；对国家“千人计划”专家、省“泰山产业领军人才”、市“双创人才”等高端人才,区财政分别给予100万元、50万元、50万元的奖励,入选省级以上创新创业团队的给予200万元资金扶持、入选市级创新创业团队的给予150万元资金扶持,人才创办的优秀科技型企业给予100万元的资金扶持；每年从未纳入市级以上人才工程管理的创新创业人才、团队中遴选一批,区财政分别给予10万元、20万元的资金扶持。2015年共争取市级以上扶持资金2970万元,发放人才专项扶持经费1064万元。区管委会与鲁信创投合作成立潍坊鲁信厚源创业投资基金,获得了科技部2500万元引导基金支持。率先实施科技创新券政策,目前已发放创新券1260万元,惠及科技型企业235家,带动社会研发投入5000余万元。
　　推行企业化引才用才,激发人才引育内动力。该区对引进市级以上高层次人才的企业,最高给予10万元的奖励；对新引进年薪50万元以上高层次人才的企业,按照实际支付薪酬10%的比例给予一次性奖励。享受国务院特殊津贴专家郑铁民任浪潮华光公司董事长后,打造了包括2名省“泰山学者”、1名市“双创人才”、1名“鸢都学者”的高端人才团队。华辰生物公司与生物园省“泰山学者海外特聘专家”王建国、杨泓博士合作,研制出具有世界先进水平的兽药制剂,实现逆势上扬。
　　个性、精准的灵活行为,使人才服务保障更具针对性。高层次人才优先入驻使用全区的4个国家级孵化器、3个省级孵化器和2个高端产业加速器以及9个公共技术平台,保障研发和成果转化。对创业型人才、经营管理型人才、专业技术型人才、高技能型人才、国际化人才等“因材施育”。建成运营全省首家人力资源服务产业园、每两年组织一次高新区“首席技师”评选。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的,区财政给予一次性5万元的资金奖励。规划建设海外高层次人才创业园,建立全市首家省级海智计划工作基地。高校毕业生创业优秀项目落地转化的,区财政给予5到10万元的资金扶持。配套建设325套人才公寓,实施购房券政策；积极为各类次人才提供宜居宜业、舒适温馨的创新创业环境。