本报讯　(记者于卿　　通讯员姜美霞)为促进企业转方式调结构,昌邑市北孟镇积极引进人才,提升企业经营水平。
　　近年来因高层次人才短缺、管理不够精细等原因,不少纺织企业出现经营困难情形。对此,北孟镇围绕产业转型升级,积极抓好高端人才引进培养、创新创业平台建设、人才发展环境优化等,进一步激发用人单位和各类人才积极性和创造性,先后聘用行业科技顾问2名,组织技术培训20余次,申报1名鸢都创业人才,聘用博士、硕士以上人才20余名,这些人才帮助企业攻克难关,企业生产经营实现逆市上扬。