徐炳涛

　　当前,我市正在选树各行各业“能工巧匠”“金牌职工”,这是激发一线职工群体职业荣耀感与尊严感的有效举措,释放出尊重劳动、尊重技能、尊重创造,弘扬工匠精神的强烈信号。
　　职业荣耀和职业尊严能给人以信心和力量,培育和倡导工匠精神,首要之举就是让工匠群体受到应有的尊重,让工匠价值得到应有的体现。只有职业价值、职业地位得到广泛的社会尊重、社会认可,才能有效激发工匠的职业归属感和使命感,干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神和专注精神才能蔚然成风。
　　长期以来,工匠精神之所以缺失,与一线职工群体的职业尊严不高密不可分。观念的改变不可能一蹴而就,培育工匠精神要从树立尊重工匠的导向抓起。我市选树“能工巧匠”“金牌职工”,体现了制度和政策对一线职工群体的尊重、支持与激励,对于转变社会职业评判固有观念,形成崇尚劳动、崇尚技能、崇尚创造的良好风气具有重要推动作用。
　　以此为契机,应进一步完善技能人才评价和激励机制,并切实提高技术工人的收入和地位,通过多种渠道、多种方式的价值激励,厚植文化土壤,让工匠精神成为一线工人群体性的工作理念、精神向往和理想追求,成为引领社会风尚的风向标。同时,要加大职业培训力度,规范提升职业教育,培养更多、更合格的实用型技术人才,为“品牌潍坊”建设和经济社会发展注入强大动力。