本报讯　(李建刚　张明凯)近日,潍城区出台《关于加快建设人才强区的实施意见》,明确提出六大支持计划、三项重点人才工程、一个服务保障,共计十条新政。这是该区深入实施创新驱动和人才强区战略,大力推进各类人才培养、集聚和发展的重大举措,对激发大众创业、万众创新活力,支撑推动全区经济转型升级具有重要历史意义。
　　六大支持计划。主要是对功勋企业家、市级以上重点人才、潍州英才、行业领域人才、人才创业项目、校地合作项目进行经费资助和政策扶持。每年选树一批为经济社会发展作出突出贡献的功勋企业家,进行表彰奖励；对获评市级以上重点人才工程的,给予40万至2000万元不等的经费资助；突出潍城特色,对获评潍州英才的,给予10万元经费扶持；对潍州首席技师,给予每人每月300元津贴,对取得助理社工师、社工师资格的社工人才一次性奖励1000元、2000元,组织实施潍州名师、名校长评选；对在潍城落地的创业项目,给予10万至50万元创业经费资助；推行挂职科技人才副区长、街道科技主任制度,拓宽区域招才引智、招院引所范畴。
　　三项重点人才工程。主要是对创建的平台载体、引进的博士硕士、引智突出的企业和海外专家项目进行资助奖励。平台载体建设方面,对新认定的国家级、省级企业科技创新“四平台”、“三站一基地”、孵化器、创新创业园区等平台载体,分别给予10万至200万元不等的奖励；对市级“众创空间”、创客服务中心,最高可分别给予100万元、20万元资助；对在潍城注册设立地区总部的人才服务中介机构,给予5万至20万元奖励；对企业、职业学校获批设立国家级技能大师工作室、省级技师(名师)工作站的,给予5万至20万元经费资助。博士硕士引进方面,对全职工作的博士、硕士每人每年分别给予20000元、4000元生活补助。对引智突出的企业,给予5万至20万元经费资助；对获友谊奖的外国专家,一次性给予2万至10万元奖励；对引进的海外专家项目获得国家和省级奖励的,给予最高1:1比例的配套资金支持。
　　一个服务保障。在服务保障方面,主要从优化居住环境、发放“购房券”、解决各种困难、组织健康体检等方面,为各类人才提供优质服务。2016年初,该区加强了高端人才社区建设,依托正在建设的北京宫馆项目,分三期规划建设潍州枫叶国际人才社区。一期建设综合服务楼和160套人才公寓。目前,一期综合服务楼已完工,20套人才公寓主体已建成,10月份交房,年底前达到入住标准,其余140套人才公寓已开工建设,计划年底前建成。项目建成后将为各类高端人才提供优质居住条件。
　　为释放更多的人才政策红利,除兑现上述政策外,潍城区近期将出台人才强区政策的各项配套实施细则,创新创业团队、人才社区、大学生就业创业、科技成果转化、技术研究院等方面的扶持政策将全部落实到位。