□本报记者　谭黎明　　通讯员　李培政　辛涛
　　7月25日,常年在外地工作的峡山区王家庄街道朱子一村流动党员王玉萍在峡山“流动党员阳光驿站”参加了党员学习与研讨。王玉萍告诉记者,她工作在外地,党员关系在本村,“身份”很尴尬。自“两学一做”学习教育开展以来,她每次回家,总是抽空去区“流动党员阳光驿站”充充电、补补课,终于有了“娘家”。
　　如何为全区流动党员建立组织这个“家”?峡山区结合“两学一做”学习教育,突破现有基层管理模式,着力解决流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、身份难明确四大难题,成立专门领导小组,坚持学习与创新两手抓,由峡山区社保中心牵头统一制作驿站标识,规划支部生活、党务公开、服务指南、业务流程等板块；配置专门文件柜,提供各种党建、社保刊物供党员查阅,便于广大党员学习；指定1名工作人员负责驿站的日常服务工作,包括联系接待流动党员、为其答疑释惑,及时传达支部活动内容,同时对全区流动党员建立联系台账,完善流动党员管理的去向登记,加强对流动党员实施动态管理,强化软硬环境建设……
　　“流动党员阳光驿站”建好了,但流动党员来自社会的各个层面,成份复杂,具有较强的社会性和流动性,如何有效利用好这个“家”呢?驿站工作小组通过电话、信息等多种形式及时向流动党员宣传驿站情况,联合各街道及时发布驿站活动状态,并邀请流动党员前来参观,将驿站的活动在全区进行全面宣传。驿站工作人员孙婧文告诉记者,“在常规党组织活动开展的同时,我们创新活动建设,巩固活动成果,特别针对流动党员比较关注的养老、医疗等问题进行了交流和探讨。”
　　“‘阳光驿站’作为流动党员参加组织生活、寻求组织帮助的活动地,在强化服务中体现基层党组织的政治核心作用的同时,也贴近他们的生活,用‘家庭’的‘亲情’提升他们的归属感。”峡山区社保中心主任岳玲告诉我们,前不久王家庄街道埠望庄村有位流动党员在广东打工时突发阑尾炎住了院,由于他没有当地医保,住院费用不能在当地报销,了解到他的实情后,峡山区及时通过社保中心为其办理了急诊异地住院备案手续,待其出院后及时为其报销了合规住院费用,真正将“阳光驿站”办成广大流动党员心灵深处的“家”。