本报讯　(记者刘超)近日,我市印发《2016年度市直事业单位绩效考评实施方案》,对本年度事业单位绩效考评工作进行了安排部署。
　　据悉,此次考评范围为市直纳入机构编制管理的399家事业单位。考评内容涉及业务工作目标和公共责任目标两部分,业务工作目标主要包括上级安排的重点工作任务以及单位职责任务、工作创新情况等；公共责任目标主要包括党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、财务资产管理、法人登记管理等。考评采取平时考评、实地考评和社会满意度测评等方式进行。根据考评情况,考评结果分为A、B、C三个等级,并与评先树优、干部使用、经费预算、机构编制调整和市直部门科学发展考核“五挂钩”。