□本报记者　王晓丽
　　近年来,高新区立足实际,以学习促创新,以创新促发展,使党员干部在学习中掌握新知识、在实践中增长新本领,大大提高了创新能力,有力促进了经济社会又好又快发展。
率先垂范,让氛围“浓”起来
　　学习力提升决策力、创新力和竞争力。高新区党工委中心组充分发挥示范带动作用,先学一步、深学一层,以上率下、加强引导,把全区党员干部的思想进一步统一到习近平总书记和党中央的决策部署上来,把全区人民的智慧和力量凝聚到实现奋力铸就国家一流高新区的战略目标上来。
　　在学习中,高新区领导干部率先垂范,当好勤学真学、善学乐学的“排头兵”。每次集中学习,党工委主要领导都亲自策划学习内容、审定学习计划,主持集中学习研讨,展开分段讨论、分组讨论,力求做到学深学透、融会贯通。领导干部率先垂范,激发了党员干部的积极性,推动全区迅速掀起了以学习促发展的热潮:全区党支部每月确定1天作为“支部活动日”,细化落实“三会一课”制度,每月组织1次学习,每季度召开1次全体党员会议,每次确定1个主题组织交流讨论,真正让学习讨论入脑入心、见到实效。
探索创新,让学习“活”起来
　　引入高端智慧,为党员干部开辟全新的思维天地,是高新区党工委中心组“请进来,走出去,沉下去,活起来”,扩大学习覆盖面的具体体现。
　　为提高学习针对性,高新区通过“请进来培训”的方式,为不同层次、不同领域的党员干部设计学习载体,将党的创新理论、经济发展解读等时事热点传递给每一位党员。
　　“走出去”则是指到外地学习、考察、培训,寻找提升发展能力,缩小差距的破题之道。结合全区开展“解放思想、看齐对标”大讨论活动安排,组织各部门,分30多批次到先进地区学习先进经验,确立赶超对象,形成40份调研报告。
　　与此同时,高新区还引导党员干部“沉下去”,强化基层调研,问计于民,问需于民,形成意见建议指导经济社会发展的实践。根据民生需求,共实施41件民生实事,总投入5.8亿元,涵盖了设施配套、社会保障、义务教育、旧村改造、购房补贴、治理雨污混排、社区文化大院建设、文艺演出等与老百姓生活息息相关的事项。结合“包居联户”“包靠企业大走访”等活动,全区共有1136名党员干部参与帮扶763户贫困户,了解所需所求,及时给予帮扶。
学以致用,让理论“动”起来
　　坚持学用结合、为用而学、以学促用、以用带学,通过学习增长知识,解决工作难题,推动转型发展。如今在高新区,“真学、真懂、真用”换来的是“真提升、真创新、真发展”。
　　——高科技产业活力四射。按照“大项目—产业链—产业集群—产业基地”思路,创建了10个国家级、17个省级特色产业化基地,高新技术企业达到115家、省级以上创新型企业21家,专利申请及授权数量年均增长28%以上。
　　——创新平台融合全球智慧。引进北大、清华、中科院等国内顶尖高校院所,集聚高端创新要素合力打造潍坊蓝色智谷；与机械科学研究总院共建山东省3D打印暨先进制造综合服务平台；先后与海内外150多家科研院所、知名大学共建技术创新平台。
　　通过学以致用,学用相长,高新区以学促干的“放大效应”在加快发展上得到体现:在全国147个国家级高新区中跃居第一方阵,综合实力列23位。1-8月份,全区规模以上工业企业工业总产值增长15.7%,高新技术产值增长26.4%,社会固定资产投资增长13.6%。