本报讯　(记者付生)今年以来,我市坚持精准施策,积极实施就业优先战略,取得了明显成效。前10个月,全市实现城镇新增就业10.26万人,完成全年计划的102.6%,提前两个月实现全年目标。全市城镇登记失业率控制在2.91%,低于目标0.89个百分点,失业率降至新低。
　　推动“互联网+就业”新模式,创新人力资源市场服务。持续推进就业信息“村村通工程”,人力资源市场招聘求职信息实现全市联网、完全共享；潍坊人才网新增就业岗位14600个,人才库新增简历18930份；充分发挥“有微就有位”微信平台和“潍坊就业”手机APP平台作用,目前两大平台已入驻企业1700多家,关注用户达3万余人,发布岗位信息、招聘会信息、就业创业政策5500余条。
　　实施“降本增效扩面”,减少招聘用人环节中梗阻。“降本”主要是降低企业招聘成本。政府通过加大公共财政投入,保证人力资源市场运行,全市共举办招聘会680余场,其中公益性招聘会占80%以上,吸引1.1万多家企业入场招聘,提供就业岗位24.8万个次,为企业降低招聘成本300余万元。“增效”主要是增强传统招聘市场的针对性,强化专业服务。围绕潍坊重点产业需求,积极组织开展海洋化工、机械电子、黄河三角洲开发人才等专场大型招聘会,切实提高了公共就业服务的专业化水平,有效满足了重点骨干企业的用人需求。“扩面”是扩大服务面,增加外出聘才渠道。先后组织人员赴长春、杭州、西安、宁夏、武汉、昆明等地聘才,引进高层次人才2520人,完成全年任务的93.3%。
　　坚持创业带动就业战略,鼓励大众创业。在全省率先推行“鸢都创业证”制度,全面整合梳理各项创业优惠政策,完善创业服务平台,实行创业服务一证通,降低初创企业创业成本。目前,全市已发放鸢都创业证4.4万余份。充分发挥潍坊创业大学龙头带动作用,在高密、安丘和昌乐等6县市区建成了创业大学分院,推动创业培训向深度、广度迈进。发挥创业大赛的引领示范作用,成功举办了潍坊市第四届创业大赛,报名选手达5300多人,并采取微信直播、扶贫攻略、互动推演等创新措施,营造了良好的创新创业氛围。发挥创业担保贷的政策效应,增加合作银行,落实贴息政策,积极鼓励扶持大众创业,全市发放创业担保贷款16.94亿元,居全省首位。
　　实施援企稳岗政策,鼓励企业不裁员或少裁员。对参加失业保险且符合《山东省就业专项资金管理暂行办法》规定条件的人员和单位,纳入扩大失业保险基金支出试点范围。对全市化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组等5类困难企业和采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业实施稳岗补贴,并已严格执行企业和职工个人的失业保险缴费费率分别由2%和1%降至1%和0.5%的政策,有力稳定了全市就业局势。