本报评论员

　　近日,我市出台了《潍坊市整治为官不为实施办法(试行)》,对“为官不为”的追责情形、处理程序、责任追究等重要问题作出规定,为新形势下深化全面从严治党、从严治吏提供了有力的制度保障。
　　严明的纪律是凝聚力、战斗力的重要保证。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。严明党的纪律,就是要做到凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要及时解决,凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要认真医治,凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除。纵观为官不为的种种劣迹,无不触犯了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等“六项纪律”。“纪律是块铁,谁碰谁流血。”给为官不为行为定下规矩、亮起红灯,体现了严明纪律、把纪律挺在前面的要求。
　　党内监督,重点就是要把那些“有资格犯大错误”的人管住管好。严格的监督是干部政治生涯的“安全阀”,是阻止越轨的“刹车器”,是防止蜕变的“防腐剂”。信任绝对不能代替监督。现在有的党组织对“权力就是责任、责任就要担当”认识不深,只讲信任不讲考验,忽视在管理监督中培养干部,对为官不为行为听之任之,失之于宽、失之于软。形势发展要求我们对为官不为行为建章立制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排,进一步激发党组织的凝聚力和战斗力。
　　政治生态良好,则政通人和、风清气正。新出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的根本遵循。《准则》指出,一些党员、干部身上存在理想信念不坚定、弄虚作假、庸懒无为的问题；必须把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,在胜利时和顺境中不骄傲不自满,在困难时和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和挑战考验。领导干部应当强化自我约束,自觉遵守党内政治生活准则,让党内政治生活这个锻炼党性的熔炉的火烧起来、旺起来,把包括为官不为在内的一切歪风邪气吹散,把一切尘埃灰屑打落,使清风正气畅通,使明媚阳光普照,使盎然绿色充盈。
　　敢于担当是干部最基本的政治品格和素质要求。“好干部”要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。针大的窟窿斗大的风。一位巡视工作专家在解读《中国共产党问责条例》时说,凡被追责问责的干部,大都深染“担当缺失症”。不管是甩手推脱型,还是圆滑世故型,或者逍遥无为型,大都有一个心理病根,那就是“怕事心态”,原因就在于格局太小,“心贼”当道,私字作祟。眼下,市委的态度已经非常明确,就是要切实解决干部中存在的为官不为问题,打造政治生态的绿水青山,为广大干部营造最优干事创业环境。“千古风流今在此,万里功名莫放休。”担当就是责任,就是胸怀历史与时代的大格局,不忘初心、继续前进,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,养成敢为人先的精气神、披荆斩棘的攻坚力、善作善成的真本领,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成,以可观可感的成绩,赢得群众信任、交出完美答卷。