□本报记者　王莹
　　特色项目投入运营、老牌商圈迸发活力、城区面貌焕然一新、民生福祉大幅改善……2016年,奎文区东关街道负重奋进,坚持“稳中求进、转型发展”的发展战略,着力转方式、调结构,推进体制机制改革,落实从严治党要求,各项事业取得丰硕成果。2016年,该街道完成地方财政收入2.12亿元,固定资产投资13.2亿元。
创新突破带动转型升级
　　商圈是城市商业最繁荣和最具代表性的区域。从名不见经传的老城区街道发展到商贾云集的城市商圈,再到如今着力构建的现代商业体系,东关街道以提高质量效益为中心,紧紧抓住园区繁荣、项目建设、招商引资不放松,巩固提升传统产业、培育壮大新兴产业,开创了凤凰涅槃、转型发展的新局面。
　　立足现有产业优势,东关街道完善全市金融中心规划,大力发展科技金融、股权投资基金等新兴业态,聚集各类传统金融、新兴金融企业90家以上。总投资60亿元、总建筑面积150万平方米的金融创新产业园已初具规模；“潍坊基金谷”已入驻中安和济、东方农业等4支基金,总规模达110亿元。
　　泰华、万达、阳光100三大商圈日益繁荣,立足城市中心实现华丽蜕变,由上海设计院进行规划设计的泰华城“齐鲁第一MALL”正加快建设。建成商务楼宇31栋,税收过千万元的楼宇10栋,形成了总部企业聚集的高端商务楼宇集群。依托辖区资源优势,培育发展新业态、新模式,打造了全影结婚商城、喜庆盒、3H母婴跨境电商等一批专业电商平台。
　　坚持招大引强,引进了期折优会、韩国美食城等一批项目。成功举办了“互联网+婚嫁产业”高峰论坛,与海尔集团、孚日家纺等300余家企业签约。
　　引进来留得住,依托的是全面完善的服务。该街道投资200万元,建立了阳光100、泰华、万达3大楼宇园区服务中心,实行商务楼宇与居民小区服务管理“双线运行”机制,13名楼宇专职工作者为企业提供更专业、更精细化的服务。
　　随着一个个项目的开工、实施和建成,如同给东关街道经济社会发展安上了强大的引擎,强壮了东关经济发展的“筋骨”,助推了经济社会转型跨越发展。
温暖民生点亮万家灯火
　　子女长期不在身边的老人需要社区工作人员的定期走访,行动不便的居民需要办理有关证件,居民遇到水电维修、医疗等困难……这些与居民生活息息相关的大事小情只需一个电话很快就会有社区专职工作人员——社区二级网格管理员上门服务。
　　2016年,东关街道积极探索以二级网格管理为基础的社会治理新模式,在社区原有的网格基础上,积极构建社区二级网格。“网格化”管理,更加充分诠释了“联动”“共享”等社会管理综合治理的内涵,用规范化、精细化的管理和服务,不断创新和丰富社会管理的模式,率先实现了社区管理服务无缝隙、全覆盖,2016年以来共建立社区网格40个,二级网格348个,选聘网格管理员401人,及时收集、解决、反馈群众反映的热度、难度问题,实现“零距离”服务。
　　建网格的同时,该街道还在苇湾、新华2个社区试点运行了“邻里情”“樱桃阵”智慧社区服务平台,并在9个社区全面推广老年智能手表运用,将智慧养老变为现实。
党建促发展活力尽显
　　坚持“抓党建促发展,以发展强党建”,东关街道将党建工作作为统领辖区经济社会发展的“导航仪”,充分运用“党建+”理念,实现党建工作与街道建设同频共振。通过抓班子、带队伍,抓基层、强基础,不断创新思路、积极探索,持续提升服务型党组织工作能力,以党建带动街道经济社会发展,有力地推动了各项工作良性开展,唱响了辖区和谐幸福生活之歌。
　　2016年,东关街道搭建基层党建服务载体,不断推进党建品牌创新升级。在纵向上,建立街道“大工委”、社区“大党委”和网格党支部,并向下延伸楼栋党小组和党员中心户；在横向上,推进楼宇党建、非公企业和社会组织党建、离退休党建,并向群众组织党建延伸；运用“互联网+党建”理念,开通东关党建微信平台“党旗”,研发党员数字化管理平台,构建起了“纵向到底、横向到边、互联贯穿”的区域化党建组织体系。
　　启动服务型党组织建设“力量·凝聚在党旗下”主题实践活动,与各领域党组织系列活动相结合并贯穿全年。发布全市首个具有地域特色的党建品牌LOGO,提出“开放、共享、发展”的党建工作理念,进一步放大东关区域化党建工作品牌效应。提炼“Sunshine—阳光百分百”楼宇党建品牌,提出“Wonderful—精彩万达”“Tasty—品质泰华”楼宇党建品牌,开展“诚信商圈”建设,为楼宇企业营造良好发展环境。