本报讯　(记者于哲　通讯员刘映宏)4月18日上午,高新区广大干部群众,通过电视、网络等多种渠道,共同收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会的直播,迅速掀起学习贯彻落实全市开展“作风建设年”活动动员大会精神的热潮。全区广大干部群众为大会点赞,并表示在下一步工作中,主动作为、主动担当、依法作为,凝聚起干事创业的强大正能量。
　　在高新区新钢街道会议室里,除了电视里作风建设大会的宣读声,不时还能听见做笔记的“沙沙”声音。一百多名街道机关干部、各社区的支部书记、居委会主任,齐聚一堂。有的凝神细听、有的埋头作笔记、有的听到关键处不禁点头示意。
　　在加快项目建设中锤炼过硬作风。高新区各街道(发展区)把项目建设作为锤炼干部作风的主战场,打好拆迁攻坚、项目包靠、服务企业的“组合拳”,努力营造大干快上、塔吊林立、热火朝天的生动局面。
　　“要对那些不敢担当、不敢作为的官员,指名道姓地批评。”说这话的,是新钢街道办事处副主任刘宗辉,全市开展“作风建设年”活动动员大会结束后,他组织新钢街道纪委办公室成员和街道部门干部,进行了会后讨论。讨论中,大家轮流发言,气氛热烈。“新钢街道的作风建设一直在路上。”新钢街道纪委办公室主任徐锴坦言,作风建设,不仅关乎到党员干部个人,还对下一步街道棚改等重点工作的开展,有重要意义。
　　在提升标准境界中塑造过硬作风。“通过收听收看全市开展‘作风建设年’活动动员大会,我对作风建设的重要性有了更加深刻的认识。”高新区纪工委办公室党风政风监督科科长孟宪胜说,下步将从三个方面抓好具体工作,一是教育常态化；二是监督常态化,定期对全区各部门单位作风建设进行监督检查,对发现的问题建立台账,限期整改；三是严格问责常态化,从严查处作风建设违规违纪问题。
　　在急难险重任务中锻造过硬作风。面对急难险重任务,强化责任意识,主动担当作为,在“打霸治痞”、“双拆双治”等一系列专项行动中,实施“攻坚战”、打好“组合拳”,坚决做到“困难面前有我们,我们面前没困难”。
　　在坚守为民情怀中展现过硬作风。2017年,高新区财政投入17.5亿元,实施第一批16件民生实事,并陆续推出第二批、第三批民生实事。
　　服务近200家企业的光电服务中心,也组织收看了大会直播。“作风建设,要找准落脚点,就是要当好‘店小二’帮助企业发展。”高新区光电服务中心党委副书记、纪委书记宋晓军坦言,下一步,要针对企业融资难、创新资源短缺两大难题,积极作为,对接各级金融平台和高校科研院所发挥好桥梁纽带作用。
　　山东蓝创技术股份有限公司总裁助理王玉欣称,这次大会,对企业来说,是一个利好。“企业发展需要硬环境,也需要软环境。作风建设能够提升政府部门的服务效能,可以为我们企业创新发展提供优良的软环境。”
　　“刘书记的讲话,更加坚定了我对担当实干、转变工作作风的信心。”高新区绩效考核办公室副主任郭辉指着笔记说道,下一步,高新区将在落实市委、市政府全面部署的基础上,通过扎实开展“作风建设提升年”活动,把干部的思想行动迅速凝聚到促进当前工作上来。”
　　高新区坚决向市委、市政府看齐,将2017年定为“作风建设提升年”:下猛药、治沉疴,出重拳、除积弊,用大整顿带来大转变,用强落实带动大提升。高新区将以此次大会为契机,在更高境界、以更大力度、用更足劲头,全面掀起加快发展的新热潮,推动全区经济社会实现更高层次新发展。