本报讯　(通讯员席汇东　孙兆建)4月18日,全市开展“作风建设年”活动启动后,按照市纪委安排部署,市纪委各派驻机构高度重视,积极行动,坚持高起点站位、高标准开展、高质量推进。
　　第一纪检组在收听收看动员大会现场直播的基础上,集中全体人员再学习,进一步统一思想,提高认识,深刻把握开展“作风建设年”活动的重大意义。按照“主动作为、主动担当”的要求,聚焦监督执纪问责,擦亮监督“探头”,在驻在部门单位实施“正风肃纪”行动,为实现市第十二次党代会确立的任务目标提供有力保证。
　　第二纪检组修改完善监督检查工作办法,以开展问卷调查,扩大范围谈话延伸了解,据情查阅财务账目及有关资料等形式,重点督查驻在部门政治生态和党内政治生活,遵守中央及省、市委关于加强作风建设的规定要求等贯彻落实情况,发现问题,督促整改,督办活动扎实开展。
　　第三纪检组积极适应形势任务新要求,找准“一三四七”工作目标和派驻监督的结合点,专题研究细化派驻监督重点,建立驻在部门政治生态情况定期研判制度,践行“一线工作法”,深入驻在部门开展调研,加大作风建设明察暗访力度,强化执纪监督问责,力促驻在部门把作风建设各项任务落到实处。
　　第四纪检组坚持“打铁需先自身硬”,以扎实的作风抓作风建设。结合深化“两学一做”学习教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真研读《党内监督条例》《执纪审查工作规则》《问责条例》等党纪条规,不断提高政治站位。严格遵守中央八项规定精神,坚决纠治“四风”,大力弘扬“四种精神”,严格执行“八不得”要求,以实际行动为驻在部门树立标杆、做出表率,以务实之举打造忠诚干净担当的干部队伍。
　　第五纪检组强化标准导向,对照党章党规党纪、对照走在前列、对照“七个方面问题”,深入寻标对标,查摆问题,列出清单,剖析原因,制定整改措施,持续抓好问题整改,加强对驻在部门单位开展“作风建设年”活动的督促检查。
　　第六纪检组注重提高政治站位,把驻在部门开展“作风建设年”活动情况列为2017年监督重点之一,强化日常监督,坚决查处纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止,不担当不作为等突出问题,及时运用监督执纪“四种形态”警示提醒,对发生问题的严肃问责,以活动成效促作风转变。
　　第七纪检组开展“日常提醒谈话月”活动,采取分组、分层次的方式,重点对驻在部门党组织主要负责人、其他班子成员、内设机构中层正职、下属单位党政主要负责人及重点岗位人员,有针对性地进行日常提醒谈话,讲形势,明责任,传压力,提要求,并据实做好信息登记,以“四种形态”优化政治生态,推进驻在部门作风建设上台阶上水平。
　　第八纪检组按照“四种精神”“五个导向”的要求,认真研究制定活动方案,列出时间、任务、责任清单,建机制、增实效、再加压,进一步固化群众路线教育实践活动和“三严三实”“两学一做”学习教育成效,以作风转变促进驻在部门全面从严治党主体责任落实。