翟正宏

　　主动作为、主动担当、依法作为,对抓作风建设,既有要求又有方法。主动,是我们抓作风建设需要达到的目的,通过抓作风,把消极作为或不作为变为积极主动,以饱满热情投入到实践当中；作为、担当,是对我们工作的要求,每一个党员干部都应该是担当者,都应该有作为,只有敢于担当才有作为；依法,是不可逾越的红线,我们一定要把握好法律和政策红线,依法办事,依法处理各类矛盾。
　　抓“作为”治“浮”治“庸”,着力解决“不实为”。切实解决部分党员干部缺乏实干精神,工作形式多、内容少,贪图虚名,心浮气躁；少数地方搞形式主义,脱离实际,干工作不深、不实；工作习惯于老框框、老套路,开拓创新的精神不强等问题。
　　抓“担当”治“推”治“绕”,着力解决“不敢为”。切实解决部分单位和党员干部担当精神不强,遇事推诿扯皮,办事“踢皮球”；明哲保身,遇到困难绕道走,碰到问题往后拖,不敢动真碰硬；少数党员干部死抠条条框框,围绕程序“打转”等问题。
　　抓“依法”治“违”治“乱”,着力解决“不善为”。切实解决部分党员干部办事只讲感情、不讲原则,只讲人情、不讲党性；工作制度不清,效率低下,超期超限办理；部分单位只看重部门利益,乱作为,有令不行,选择性执行等问题。