□本报记者　孙孔嘉

　　迈赫机器人自动化股份有限公司成立于2010年,是一家专业从事工业机器人、高端智能制造装备以及智能工厂整体解决方案的国家高新技术企业。该公司现有党员132人,入党积极分子30人,下设四个党支部。该公司党委坚持工作与生产经营“一盘棋”,把“两学一做”学习教育落实到推动发展上,引导党员干部走在践行发展理念之先,构筑了符合公司实际的党建工作思想指导体系,开启了与公司发展战略相协同,与干部、党员、员工队伍建设紧密相连的党建工作方法,形成独具迈赫特色的党建工作格局。　　　该公司党委坚持“引培用”并举,使人才招得来、留得住、用得好。抓住企业赛跑核心是人才赛跑这个关键,走出去招引高端人才,与清华、北航、哈工大等16所高校院校建立良好合作关系,建立博士后科研工作站、山大机器人研究中心试验基地等多个平台,聘请30多名“星期天科学家”,引进海归博士6名。围绕增强企业可持续创新力,打造优秀“本土”人才梯队,目前公司312人的研发团队中,博士硕士87人,约占三分之一。着眼创造最大“人才红利”,激发人才创新创业内生动力,实施“全员兴业计划”,对人才自助创业项目,公司最高扶持50万元；投资2000万元建设专家公寓楼一栋,免费供高端人才居住。为构建一流人才平台,该公司党委正努力打造迈赫大学,从各个层面培养员工,为公司发展提供更有利的人才支撑。公司成立以来,累计获发明专利10项,实用新型专利129项。
　　公司党委坚持党群共建,根据青年职工的特点和需要,组织开展青年演讲比赛、文体健身、公益劳动、青年联谊活动、岗位奉献标兵等活动；开展三八妇女节户外活动,每年评选巾帼明星,并进行表彰奖励。同时,成立了党建微信群、迈赫顺风车群、全体员工群等,利用网络做好党群共建工作。建成了1000平方米的健身活动室。实施“全员健康行动”,每年出资50万元组织员工免费健康查体。设立“迈赫梦基金”,今年已发放奖学金30万元,重奖优秀职工子女。安排班车免费接送员工上下班,全年向员工提供洗化用品。同时该党委定期组织开展送爱心活动,及时帮助困难员工解决各类难题。坚持“共建、共富、共享”,与员工一起共同分享发展成果,使全体员工不仅是利益共同体,更是事业共同体、精神共同体,形成“三体”合一、“三观”相近的战斗团队。