本报讯　(记者于哲)近年来,高新区以“强化理论学习,突出创新实干,奋勇力铸一流国家高新区”为主旨,立足实际,精心组织,营造了抓学习、提素质、促整改、保效率的良好局面,为推动全区更高层次新发展提供坚实的思想基础和理论支撑。
　　夯实理论根基,提升综合素质。高新区坚持把加强学习作为提高政策理论水平和业务技能的有效途径,切实摆上重要议程,着力打造高素质的党员干部队伍,不断提升各级党组织的凝聚力、战斗力。强化学习教育。研究制定《潍坊高新区党工委中心组2017年理论学习安排意见》《全区党委(党组)中心组2017年理论学习安排意见》。根据中央和省、市统一部署,以党的十八大、历次全会、习近平总书记系列重要讲话、省第十一次党代会、市第十二次党代会和“作风建设年”活动动员大会精神为指导,结合“两学一做”学习教育,组织协调党工委中心组开展集体学习,力求做到学深学透、融会贯通。创新学习方式。举办10场党工委理论学习中心组暨全区党员干部专题辅导报告会,在全区范围内开展“作风建设年·中国梦·党在心中”主题宣讲比赛,弘扬“四种精神”、突出“四个担当”,营造风清气正、奋发有为、干事创业的发展环境。党工委中心组严格落实学习调研制度,把理论学习和调研结合起来,研究新情况,解决新问题,取得了良好的学习效果。
　　强抓调查研究,创新发展路径。围绕高新区创新发展战略研究、担当作为、民生实事等重大课题,深入基层听民声、摸实情,加强理性思考,突破思维定势,打破路径依赖,探索富有自身特色的发展道路。强化基层调研。结合“包居联户”“包靠企业大走访”等活动,全区共有1806名党员干部参与帮扶819户贫困户,了解所需所求,及时给予帮扶。突出破解问题。加强理论研究和信息调研工作,创办《创新参考》《改革简报》《调查与研究》《理论研究》《宣传情况》《高新信息》等内部刊物。积极推进中国社科院对“自改委”做法的深化研究。形成决策思路。印发《关于建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实施办法(试行)》《潍坊高新区重点项目推进落实问责办法(试行)》等,进一步激发和保护全区党员干部干事创业的激情活力,营造改革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围,切实解决不作为慢作为、不敢担当不愿担当等问题,推动全区各项建设高效推进落实。
　　突出学以致用,推动领先发展。在学习效果上,坚持学以致用,引导党员干部知行合一,善于理论联系实际,尽快将学习的成效转化为推动发展的成果。坚持加强学习与实现科技金融重大突破相结合。启动建设潍坊金融小镇,出台《关于对成长性中小企业金融支持的意见》,切实帮助推进区内企业发展。坚持加强学习与建设重点项目全面提速相结合。全区去年共开工重点项目155个,歌尔绿城国际社区、歌尔光电园一期二期、潍柴全球配件分销中心、潍柴发动机改造提升、盛瑞8AT配套产业园、盛瑞年产30万台变速器、福田汽车70万台发动机及40万辆整车等重点项目建设加快,部分已经投产达效。坚持加强学习与推动创新相结合。先后获批山东半岛国家自主创新示范区、创业中国(潍坊)示范工程、国家战略性新兴产业知识产权集群试点、国家科技服务业区域试点、国家专利导航产业发展实验区和国家知识产权示范园区6个国家级品牌。坚持两手抓、两促进,高新区切实将学习成果转化为推动经济社会发展的强大动力。