——记高新区新城街道党委书记孙波
　　□本报记者　马林峰
　　通讯员　刘洋波　张强强
　　社区建设的苦苦探索,项目落地的不懈奋斗,群众福祉的执着追求；办公室里彻夜不灭的灯光,拆迁现场无数不眠的夜晚……这些都刻印着一个共产党员坚实的足迹。
　　瀚声国际学校项目完成清表并如期开工,提升了潍坊教育国际化水平；河北张庄成功拆迁,证明了共产党员面前“没有什么是不可能”……这些都凝聚着一个共产党员辛劳的汗水。
　　拼命三郎、现代愚公、新城速度……这些都是高新区新城街道党委书记孙波给群众留下的印象。
“说一千道一万,不如苦干”
　　他以“干”著称:苦干,流大汗；实干,求实效；巧干,讲科学。
　　“这么多年来,还是头一回选完。”,2015年5月29日,新城街道马家社区居民对这次换届选举记忆犹新。马家社区是换届老大难,曾经创过投票6次的纪录。然而,这次在街道党委书记孙波的努力下,一举完成“两委”换届选举。
　　风清气正、团结奋进,党建工作面貌一新的马家社区从此走上正轨,拆除了停滞8年的烂尾楼,启动了中断4年的旧村改造。一个问题社区,就这样被转化。
　　求木之长者,必固其根本。基层的发展,离不开坚强的组织领导。孙波认识到,强基固本至关重要,首要的就是抓好党建。从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
　　踏石留印,抓铁有痕。孙波把党建融入发展全过程,实现了党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振。在他的带领下,新城在全区首先完成街道党委班子换届,平稳完成24个村改居社区“两委”换届,并首次完成6个城市社区选举,整顿转化了6个后进社区,为基层党组织配齐配强了班子。
　　孙波主导将辖区优化为23个社区党委网格,把80%的街道干部下沉到社区一线,构筑起“街道党委—社区大党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系。
　　他注重发挥区域化党建在基层治理的资源供给线作用,在扩大社会资源参与共驻共建上持续用力,以党组织为核心,充分利用和发挥第三方力量,打造了“一核多元,携手共建”的党建管理服务新模式。
　　用制度管人、管事。他主持制定《关于社区党委规范化管理的规定》,实施“账单审晒”“党员积分管理”“观摩点评”“民主评议”等17项特色党建制度,使基层民主管理有章可循。
　　孙波主动联系包靠20户群众,经常入户走访,给居民解决实际困难,街道实现24个村改居社区、9100多户群众和4602家纳税企业包联全覆盖。他带头落实“一岗双责”,不仅严以自律、廉以自守,从不以公权谋取私利,对家人严格要求,而且每年为400多名街居党员干部讲授廉政教育党课2次、进行廉政谈话一次……　　　
　　
“迎险阻肯登攀,不怕艰难”
　　2016年8月,面对限期完成河北张庄社区225户棚改拆迁这一硬任务,孙波在高新区党政联席会上立下了“2017年‘五一’前拆不出当场辞职”的军令状。而他这回面对的是全区最大的村改居社区,从2005年启动拆迁已历经6次大拆迁,剩余的225户几乎户户都有违法建设,户户都是难啃的“硬骨头”。
　　散了会,他就把办公室搬到了棚改指挥部,带头包靠拆迁户数最多的攻坚小组,带头入户做工作,带头研究破解拆迁中的难题,还在每晚10点召开调度会。2016年11月29日晚10点多,他到社区旧村址拆迁一线调度工作时,一脚踏空造成脚踝跟骨骨折,一米八多的大汉当时就站不起来了……
　　让人没想到的是,第二天他就拖着打着石膏的右脚来上班了。就这样,他吃住在办公室,没有耽误一天工作。2017年5月1日晚上,河北张庄社区第七次、225户、2640间房屋、近22万平方米棚改拆迁任务全部完成,一户不剩。建村600多年的社区掀开新的一页,居民全部迁居上楼,干部群众欢欣鼓舞,有的还流下了热泪。而这些的背后,是瘦了8斤多的孙波。
　　忠诚比黄金更重要。一个共产党员的忠诚所激发出的责任心和使命感、拼搏意识与奉献精神,只会让人民群众收获更多幸福。
　　瀚声国际学校是2016年全市战略性投资考核项目,占地150亩,涉及泊子、西鲍庄2个社区111户的果树、4户厂房,这是全区第一个执行新拆迁补偿标准的项目,因新旧补偿标准差距大,拆迁群众接受程度低,民事工作难度大。
　　“5+2”“白加黑”,吃住在项目一线,与社区干部一道,“泡”在村里,走家串户做工作。有个别不理解的群众,反复纠缠,常常追着问他、堵他,他对过激的群众总是耐心细致地反复宣传政策,一遍遍解释,并认真了解他们的想法,对于合理诉求,在政策范围之内为居民积极争取。每晚10点召开调度会研究汇总工作情况,为了做通一户工作,他顾不上吃饭、工作到凌晨更是常规模式。经过4个月耐心细致的工作,全面完成清表,为项目如期施工提供了保障。
　　3天完成25亩王谭公交枢纽地块清表,13天完成250亩阳光融和医院配套公寓地块清表,15天完成388亩潍坊中医院东院区地块清表,17天完成宝通街412亩地块清表……四年来,在他的带领下,新城街道完成了文化产业总部基地、瀚声国际学校、阳光融和医院专家公寓等107个重点项目民事清表工作,累计腾空土地5400多亩,有力保障了一批省、市、区重点项目的顺利落地。　　项目清表创造了“新城速度”,让人们惊叹道,原是老大难的项目进地工作也能“闪电”完成。　
“论担当比奉献,不计得失”
　　有人劝孙波:你一个街道书记,不待在办公室里,天天往村里跑、往工地里钻,不是找累吗?他笑道:“干工作累不死!”
　　四年来,新城街道创新实施了“保平安、促和谐”的工作机制,为23个社区全部配备社区警长,24个村居全部配备警务助理,努力提升居民安居指数。
　　他常说:“老百姓有一分的合理诉求,我们就要尽百分百的努力帮助解决”。四年来,他主导化解了109起信访积案,街道到省以上信访处置满意率达100%,许多信访老户都成了他的“好朋友”。他组织党员干部对216家重点企业实名包靠,街道四年来安全生产责任事故零发生,连年被评为省级安全生产先进单位。开展违法建设专项整治,做到控制和拆除违规建筑率达100%。
　　“服务群众,关键在用心、用情,‘一门心思’比‘一个窗口’更重要。”这是他常说的一句话。四年来,他主导新扩建25条主干道,取缔了城区全部8处马路集市,高标准建设了2处农贸市场、30处社区文化场所、15所学校,在23个社区全部设立了社区诊所,改造了21个老旧薄弱小区,累计清运垃圾100万方,发放各项惠民资金2945万元。打造了“党心润民心”等15个社区品牌,培育奕佳书院等119家社会组织,成立了百花艺术团等215支志愿者团队,招募了志愿者2万人,组织“文化进社区”活动千余场次。多方融资1500万元,新建、改扩建23处社区服务中心,面积全部达到700平方米以上,为辖区18.6万居民成功打造了“五分钟便民服务圈”。
“干中学学中干,不停疾步”
　　灯塔指引方向,思想照亮航程。
　　“活到老,学到老,还有八分学不到。”孙波常这样说。他带头学习党章党规,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神,自觉做到以党章党规规范言行,自觉践行“四讲四有”“四个合格”党员标准,立足岗位、敬业奉献,充分发挥先锋模范作用。
　　《习近平谈治国理政》《人民日报》《大众日报》《潍坊日报》是他宿舍的床头必备的精神食粮,他睡前总要翻几页,每有会意,总要拿出随身带的本子记下来。
　　每启用一个新本,他都在第一页写下“新的起点,新的开始”。四年来,孙波用过的笔记本有半人高。他自己学,还要带动大家一起学。他多次组织党员干部到先进地区、兄弟街道参观学习民主议事、社区治理、社会组织孵化培育、政社互动等先进经验做法,让街道在党建创新方面,始终走在了全区前列。
　　在孙波的主导下,新城街道创办“书记论坛”。创新实施周四理论中心组学习、周五机关讲堂、周六社区大课堂等学习形式,邀请市、区业务部门、院校专家等集中讲学授课,四年来共组织学习培训430多班(次),参训党员干部达7万多人(次)。
　　一分耕耘一分收获。在他的带领下,新城街道财政收入,自高新区财税改革以来,三年增长1.91亿元,增幅达68%,新城街道连续4年获得全区科学发展综合考核优秀等次。2015年,新城街道领导班子获集体三等功。孙波的努力和付出也得到了上级的认可和群众的称赞,2016年3月28日,他被高新区党工委、管委会记“2013—2015年度科学发展综合考核个人三等功”；2017年2月,他被高新区党工委、管委会授予“潍坊高新区十大担当创新标兵”。2017年5月10日,潍坊市开展“作风建设年”活动领导小组办公室在全市印发《关于潍坊高新区新城街道党委书记孙波冲在一线完成重大拆迁的通报》。