本报讯　(记者肖娜)为深入贯彻落实中央和省委政法工作会议相关部署要求,高密市司法局精心搭建“四个平台”,切实转变理念和作风,全力建设一支观念新、素质高、能力强、作风好,务实创新的干部队伍。
　　搭建以学促干的平台。把理论武装和优化知识结构作为提升队伍能力的关键措施,以政治理论学习为基础,夯实政策理论功底；以业务知识学习为重点,提高工作能力；以现代科技知识为拓展,增强创新本领；以史料人文知识为辅助,提升文化内涵,以学促干、以干促学。
　　搭建施展才华的平台。树立重品德、重才干、重实绩、重公论的用人导向,注重在基层一线锻炼、培养、考察、使用干部,把能力素质好的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来,让默默无闻、埋头苦干的年轻干部有盼头、有奔头,调动干事创业的积极性。
　　搭建为民服务的平台。把实践锻炼作为提升干部能力素质的重要途径,深入开展扶贫帮困活动,落实联系点制度和干部下基层走访制度,推动干部深入基层,广泛听取意见,帮助解决实际困难,密切党群干群联系。
　　搭建创先争优的平台。强化标准导向,组织党员实施寻标对标提标行动,立起合格党员标尺,全面提升标准和境界。强化纪律导向,教育党员严守纪律规矩,严格遵守党内政治生活制度。引导党员在弘扬“四种精神”上当好表率,主动作为、主动担当、依法作为,在担当进取、改革创新、开放包容、崇尚法治上发挥好模范带头作用。