本报讯　(记者何赛　通讯员张同波　田晋名)高密市审计局积极顺应审计管理体制改革要求,着力加强“四个建设”,扎实开展“强基层、铸铁军”工程,有力推动了审计工作开展。
　　加强党的建设,铸就铁军之魂。按照从严治党要求,进一步明确了局党组、机关支部、党小组职责,从严落实党建责任,认真落实“三会一课”、“支部生活日”、民主评议党员等党建工作必修课和规定动作。通过加强政治理论学习、开展解放思想大讨论、举办廉政讲座、开设“道德讲堂”、组织赴革命传统教育和廉政教育基地观摩学习等多种方式,补足审计干部精神之“钙”。根据审计任务日益繁重、大项目多等特点,成立临时党小组,明确临时党小组职责,做到“党员走到哪里,党组织就要覆盖到哪里,先锋模范形象就要树立到哪里”,充分发挥党建工作“一线堡垒、一线示范、一线监督”作用。
　　加强队伍建设,挺起铁军之脊。着眼提升审计干部适应经济发展新常态、依法治国新要求、审计工作新任务的能力,从加强专业知识、法律法规知识、计算机审计知识的学习,强化技能演练和课题研究等方面入手,每年度每名业务人员至少培训一次。坚持正确的选人用人导向,做到能者上、庸者下,调整了中层干部5名,4名审计人员通过中高级专业技术职务聘用,充分调动了工作积极性。采取学习先进典型、以案说法、赴市委党校党性教育基地和检察院警示教育基地接受教育、专题讨论等形式,夯实审计人纯洁无暇的精神基石。
　　加强业务建设,彰显铁军之实。牢固树立“一盘棋”思想,立足本市实际,积极挖掘、培育和体现工作优势、工作经验、工作亮点,在一些探索性领域、重点审计项目、重要工作方法上解放思想、大胆实践,完善了机关工作制度、审计项目负责制、审计质量管理办法、年度考核办法等制度,并加大督查力度,对违反规章制度、不履行或不认真履行相应职责的,实行问责,切实提高制度的执行力,确保各项制度落地生根。
　　加强审计文化建设,培育铁军之源。大力倡导践行审计人员核心价值观,传承好审计红色基因,进一步擦亮“崇真尚审”审计文化品牌。创办《学习与交流》内刊,在全体审计人员中倡导开展“每天读书一小时,每月深读一本书”、“推荐阅读一本好书”等活动,引导全体审计人员将学习作为一种自觉、一种习惯、一种追求。