本报讯　(记者王晓丽　通讯员王博)为突出事业单位监管成效,加强事业单位绩效考评工作力度,寒亭区编办优化方案,改进考核办法和指标,力促事业单位绩效考评工作更贴实际,更易操作,更具力度。
　　学习借鉴先进做法,科学设置考评体系,对考评方案进行修订完善,使考评办法制定更具科学性。坚持精细化、专门化考评思路,制定内容全面的工作目标,并明确具体考评标准及分值,使综合指标设计更具广泛性。采取平时考评与实地考评相结合的方式,使考核方式选择更具全面性。考评结果与干部使用、评先树优、绩效奖励和机构编制工作挂钩,实行反馈整改制度,使考评结果运用更具规范性。