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附件1: |
区直部门单位选聘专业化管理服务人才岗位计划表 |
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序号 部门单位 选聘岗位 选聘数量 岗位要求 1 人力资源部(机关党委、中共潍坊市委党校滨海区分校、绩效考核办公室) 副部长 1 在县级以上组织、人事、编制部门工作5年以上,现为正科级或任副科级干部2年以上;或在大中型企业人力资源部门任负责人5年以上;或担任大型人力资源咨询服务机构负责人5年以上。 2 宣传文化群团部 副部长 1 汉语言文学、新闻学及相关专业,具有策划组织大型文化活动经验,在宣传、文化等行业(岗位)工作5年以上。 3 经济运行和科技商务局 副局长 1 化学及相关专业,5年以上安全、环保监管工作经历。具有注册安全工程师证者优先。 4 财政管理局(公共资源交易分中心) 副局长 1 财政学、税收学、财务管理及相关专业,中级以上职称,从事财税管理岗位5年以上。 5 行政审批局(政务服务中心) 副局长 1 熟悉建设领域管理工作,具有一定的工作经验。 6 合计 5 5 5
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