本报讯　(记者何赛　通讯员张同波　滕立国)2017年,昌乐县审计局创新理念,转作风提效能,努力适应新常态下的审计工作,各项工作实现了进位争先的目标定位。　
　　科学组织调配,扎实开展项目审计。在人员少、任务重的情况下,科学统筹审计力量,较好地促进了审计项目开展。年度预算执行审计报告得到了县人大常委会代表委员的一致好评,县人大常委会第一次启动了质询程序,对部分预算执行单位的审计问题和整改情况进行质询。开展的村居审计得到了上级组织部门的充分肯定,市委组织部在该县召开了村级审计现场会。聚焦民生和经济发展,对6家公用事业特许经营企业进行了专项审计调查,发现的问题引起了县委、县政府的高度重视,对相关问题提交县政府常务会进行研究讨论。
　　审计人员能力素质得到大力提升。树立“四不看四看”的工作理念,即不看过去看发展、不看资历看能力、不看地位看作为、不看形式看实效,在全局树立爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献的实干理念,形成人人想干事,人人会干事,人人干成事的良好氛围。加大审计人员培训力度,坚持以学促训、以干代训,注重在审计一线培养、历练审计骨干。2017年有1名同志取得省审计厅中级计算机资格,3名同志通过了在职研究生入学考试。
　　审计法制工作取得新突破。强化审计质量建设,实行一把手牵头抓、负总责,分管同志靠上抓,确保审计质量制度化,出台了《审计项目程序规范》,从审计准备、审计方式、审计时限、组织实施、法制审理、审计业务会议六个节点进行了具体规定,根据上级部门审计文书规范要求,从审计准备阶段、实施阶段、报告阶段、归档阶段四个方面,编写了《昌乐县审计局项目文书规范》,审计项目质量明显提高,法制科被潍坊市总工会评为“工人先锋号”。　
　　精神文明建设不断推进。不断深化机关精神文明建设,组织机关干部职工参加了“文明之夏”“农商银行杯兵乓球联谊赛”“庆七一经典诵读”“喜迎十九大书画展”等活动,建立了审计文化书屋,完善了管理制度,举办“读一本好书”活动,使大家在阅读中提升文化素养。把信息宣传工作作为推动审计工作的“催化剂”,编写了《闪光的足迹》一书,从各界关怀、机构设置、探索创新、荣誉成果以及审计风采五个方面,对全县审计工作进行了全方位展示。