□本报记者　薛静　张希丽
　　唯改革者进,唯创新者强,唯务实者胜。作为广大职工可依靠可信赖的“娘家人”,去年以来,市总工会大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,在一段段奋进的里程中,留下了铿锵回响的华彩乐章。
　　新时代展现新作为。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是潍坊建市70周年,也是中国工会十七大、省工会十五大召开之年。市总工会将以更加奋发有为的精神状态、更加务实重行的工作作风,推动新时代工会工作形成新气象,再上新台阶。
服务大局展成效
履职尽责促发展
　　2017年,是党和国家事业发展极不平凡的一年,也是我市工会开拓创新、成果丰硕的一年。一年来,全市各级工会组织和广大工会干部在市委和省总的坚强领导下,团结动员全市广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“作风建设年”活动为契机,主动作为,敢于突破,推出了一批在全国、全省工会系统知名的特色工作和亮点品牌。市总工会先后荣膺全国推动厂务公开民主管理工作先进单位、全国2017年春运“情满旅途”活动成绩突出集体、2016年度全省安全生产工作先进单位、山东省第七届职工运动会特别贡献奖和优秀组织奖等荣誉,市总工会机关连续11年保持“省级文明单位”称号。
　　牢记使命,凝聚思想共识达到新境界。各级工会把学习贯彻党的十九大精神与落实中央和省、市委重大决策部署作为首要政治任务,认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把握工会工作前进方向和工人运动时代主题,夯实了坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的思想自觉和行动自觉。
　　服务大局,助推改革发展作出新贡献。召开全市庆祝五·一国际劳动节暨工匠精神报告会,组织潍坊工匠精神报告团并在全市范围内进行18场巡回报告。扎实做好2017年全国、省、市劳动奖章(状)、工人先锋号的评选推荐工作,189个单位、班组和个人受到表彰。持续开展“能工巧匠”选树活动,全市8个行业26个工种举办市级行业性职工技术比武。举办“豪迈杯”第二届潍坊市职工创新创业大赛,317个创业项目和170个创新项目参赛。评选表彰工友创业示范园5个、工友创业优秀个人10名,3个项目参加首届全国创业就业服务展示交流活动并荣获优秀项目奖。
　　履职尽责,协调劳动关系彰显新作为。开展“集中要约”行动,协商内容、协商程序两个规范化建设水平不断提升,工资集体协商建制率动态保持在92%以上。厂务公开民主管理工作扎实推进,建会国有、集体及其控股企事业单位职代会制度和厂务公开制度建制率始终保持在100%,非公企业职代会制度、厂务公开制度建制率动态继续保持在95%以上。企业工会与行政沟通协商机制建设成效显著,2365家企事业单位建立工会与行政沟通协商机制。深化“查保促”群众性安全生产工作,开展全市化工行业“查保促”专项行动。举办潍坊市首届EAP高峰论坛,职工心理援助计划稳步推进。深化发展“七种模式.关爱女工”,女职工专项合同履约率达到100%,女职工权益得到有效维护。
　　兴办实事,服务职工群众取得新成效。帮扶救助“四季服务”成效显著,送温暖活动慰问困难职工4941户、困难农民工3053户。举办专场招聘会39场,提供免费就业服务33617人(次),组织参加职业技能培训4490人(次),提供劳动维权服务和法律援助1771人(次)。夏送清凉活动走访企业和工地456家,慰问职工(农民工)38810人(次)。金秋助学活动资助2389名困难职工子女上大学。大力实施困难职工解困脱困工作,全市在档困难职工由5455人下降为2815人,下降48.4%。成立潍坊暖心志工公益发展中心并启动“环卫工人免费午餐”活动,被省总工会评为全省工会工作十大创新奖。“潍坊12351职工服务网”正式上线运行,打造方便快捷的网上职工服务中心。办好服务职工十件实事,受益职工达10万余人。职工互助保障工作实现新突破,在保会员人数37.8万人(次),会费突破1500万元,为10551人(次)给付互助金843万元,发放互助互济金100.8万元,精准救助困难会员753人,12个县市区、开发区开通网银直赔业务,会员受益面不断扩大。
　　凝心聚魂,职工思想政治素质得到新提升。持续抓好职工教育培训,开展“倡导职工阅读·建设书香潍坊”读书系列活动,职工思想政治素质得到有力提升。18个单位的职工书屋被表彰为全国、市级职工书屋示范点,《潍坊劳模影像志》编纂工作启动,举办“大国工匠潍坊行”活动,营造了“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。深度挖掘豪迈、美晨等一批先进企业文化,成立潍坊市职工文化体育协会,举办第34届潍坊国际风筝会风筝扎制大赛、万人放飞、全市职工楹联书法艺术展和职工迎新春文艺晚会等文体活动,活跃了职工业余文化生活。
　　固本强基,工会自身建设实现新突破。贯彻落实中央、省、市委关于推进群团改革的决策部署,印发实施《潍坊市总工会改革实施方案》,12个县市区总工会改革实施方案相继出台并得到落实。扎实开展“工会组建集中行动”,新建基层工会465个、新建基层工会组织(涵盖单位)2150家,新发展会员10.6万余人,职工入会率达98.86%。在全省率先全部建立县级外经贸企业工会,经验做法在全省推广。扎实推进基层工会主席选举工作规范化建设,基层工会主席直接选举的单位达到1790家。全总在我市召开全国工会规范基层工会选举工作现场经验交流会。
　　狠抓作风,党建工作取得新进展。扎实开展“作风建设年”活动,积极开展“寻标对标提标达标”行动,比学赶超措施在媒体公开承诺亮相并落实到位。举办市工会领导干部(宁波)培训班、工会系统学习贯彻党的十九大精神暨镇街(园区)“两新”组织工会主席培训班等5期培训,参训学员3000余人。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导工会党员干部在强化“四个意识”、践行“四讲四有”中增党性、转作风、强实干,保障了全市工会工作健康发展。
团结一致聚合力
砥砺前行立新功
　　回望过去,满怀激情,展望未来,心潮澎湃。2018年,市总工会将深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉践行工人运动时代主题,坚持以职工为中心,以增强“三性”、去除“四化”为主线,以品牌创建为抓手,以创先争优、走在前列为目标定位,紧紧围绕“四个城市”建设,全面深入推进工会改革,做实做好助力经济社会发展、竭诚维护职工权益、线上线下服务职工、职工思想文化引领、加强基层组织建设等重点工作,团结动员全市职工为决胜全面建成小康、建设富裕文明充满活力的现代化强市作出更大贡献,努力开创新时代工会工作新局面,以优异成绩迎接中国工会十七大、省工会十五大胜利召开。
　　服务经济社会发展,在加快新旧动能转换、建设“产业强市”中充分发挥工人阶级主力军作用。组织职工积极投身创新创业。深化“万众创新促发展”竞赛活动,举办全市第八届职工职业技能大赛、第三届职工创新创业大赛,培养储备更多的职工技术人才。推广工友创业“四种模式”,选树宣传扶持职工创业典型。加大对农民工在内的就业人员职业技能培训,鼓励农村双创带头人创业,打造10家市级劳模创新工作室；叫响做实“潍坊工匠”品牌。编纂出版《潍坊劳模影像志》,健全完善“能工巧匠、金牌职工”的培养、选树和激励机制,造就更多工匠型人才；推进新时期产业工人队伍建设改革,努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
　　牢记工会宗旨,在建设“品质城市”中发挥维权服务职能。推进和谐劳动关系建设。贯彻落实《山东省企业工资集体协商条例》,维护好、实现好、发展好广大职工的劳动经济权益。推行劳动法律监督“两书”制度,加强基层企事业单位劳动争议调解组织建设。落实职工民主权利,普遍建立共决劳动规章制度,健全完善以职代会为基本形式的职工民主管理、民主参与和民主监督机制；推进依法维权机制建设。加强与人社、信访等部门合作,形成维权联动机制。积极配合人大执法检查、政府劳动监察、政协调研视察,促进劳动法律法规落实。建立健全市、县两级工会法律援助和服务律师团,构建起队伍齐全、机构健全、制度规范、保障有力的“四位一体”工会法律援助体系。加强“妈妈小屋”建设,深化“美丽健康·创新创业”讲堂活动,依法维护女职工合法权益和特殊利益；提升服务职工工作水平。围绕脱贫攻坚大局,对困难职工实现户策对接,提高精准帮扶实效。加强职工服务中心(站)和基层单位“职工之家”建设,加大工会会员信息采集和工会会员服务卡办卡力度,做实工会普惠服务。深化“乐业潍坊”工作品牌,开展心理健康公益巡讲进企业活动,开展职工志愿服务行动,帮助困难职工解决实际问题。加强职工互助保障工作,不断扩大职工覆盖面和会员受益面；加大劳动保护工作力度。深化“查保促”群众性安全生产工作,推广“一法三卡”工作法,健全完善职工排查隐患长效机制。
　　突出文化引领,夯实思想政治工作基础,在建设“文化名市”中发挥工会组织“大学校”作用。积极培育和践行社会主义核心价值观。深化“中国梦·劳动美”教育实践活动,加强职工“四德”建设。落实《潍坊市职工素质建设工程五年规划(2016-2020年)》,组织全市第九届职工职业道德双十佳评选,加强“职工书屋”示范点和职工教育培训示范点建设；持续做好企业(职工)文化建设。办好企业(行业)文化论坛,推进“齐鲁文化大道”品牌创建工作,助推企业转型升级。组织第35届潍坊国际风筝会风筝扎制大赛和万人放飞活动,发挥潍坊市职工文体协会作用,形成职工文体活动长效机制；加强工会宣传教育工作。充分利用社会主流媒体和工会网站、12351职工服务网、《潍坊工运》、《工运信息》等工会自有阵地,打造清朗的职工精神家园。探索工会联系引导劳动关系领域社会组织工作,实现政治引领、示范带动、联系服务。
　　强化基层基础,在建设“活力城市”中不断提升工会组织的凝聚力吸引力。抓好工会改革任务落地生效。根据市、县两级工会改革实施方案的工作安排,不断创新工会工作运行机制和方式方法,确保市、县两级工会各项改革整体推进、顺利实施；加强基层工会组织建设。持续推行党组织领导下的基层工会主席直选工作,推动基层工会组织规范选举。开展实地实体型单位普查,实施“物流货运司机入会集中行动”,推动农民工、灵活就业人员入会和“两新”组织、区域(行业)建会,不断扩大对中小微企业的组织覆盖；着力提升基层工会活力。大力开展“1+X”强基层增活力工会品牌创建活动,深化两新组织“党建带工建、党工共建”示范点创建活动、“四亮三比两争”活动,全市职工之家达标率达到80%以上。不断调动基层工会主席工作积极性主动性创造性,增强工会会员责任意识。加强工会干部教育培训,提升工作能力和综合素质。健全完善社会化工会工作者管理考核机制,采取有效措施,提升社会化工会工作者的履职能力。
　　严格落实全面从严治党要求,为工会工作创新发展提供更加坚强的保证。着力强化工会系统管党治党政治责任。充分发挥党组织领导核心作用,坚持“一岗双责”,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内政治生活,确保党的组织生活经常、认真、严肃；持之以恒地加强工会系统作风建设。牢牢把握走在前列、创先争优的目标定位,推进工作进位争先。持续加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作。组织工会干部加强政策理论和业务知识学习,增强工会干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。健全完善基层联系点制度,真正做好职工“娘家人”；统筹兼顾做好其他工作。加强对产业工会、行业工会的研究探索与分类指导,加大工会经费收缴力度,探索创新信息化管理新模式,打造全省经审工作品牌。立足工会实际,发挥组织优势,加强招商引资工作。进一步做好对口援藏、包村扶贫、老干部服务、统计调查、档案保密和工运史展馆建设等工作。
突出五个“着力点”
务实奋进谱新篇
　　2018年,市总工会将紧紧抓住从严治党的牛鼻子,突出五个“着力点”,不断加强自身建设,着力打造工会铁军,努力开创全市工会工作新局面。
　　着力强化政治引领,坚定正确的政治方向。加强思想引领,积极推动十九大精神进企业、进车间、进班组,真正让党的十九大精神在生产一线、在职工群众心中落地生根。加强政治引领,引导工会干部进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,更加有力地把以习近平同志为核心的党中央各项决策部署落到实处。加强实践引领,坚持基层导向、问题导向、效果导向,突出抓重点、补短板、强弱项,努力实现工会工作更高质量发展。
　　着力倡导开门办会,推动工会整体工作再上新台阶。围绕中心搞策划,进一步提升工作质效。着眼于经济发展的全局问题、党政关注的民生问题、职工最关心最现实最直接的利益问题,找准切入点、选好突破点,多策划组织实施党政满意、企业支持、职工拥护的重大载体、重大活动。对标先进找差距,进一步提升创新水平。组织工会干部走出去学习外地先进经验,借智借力补齐发展短板,破解发展难题。积极组织到基层调研,真正把工会活动开展到企业发展的关键点上,把维权服务工作做到职工的心坎上。多措并举抓宣传,进一步提升社会影响。在主流媒体开设工会、劳模专栏,开展好潍坊工匠评选、职工技能大赛、创新创业大赛等活动,加强市县两级工会网站、微博、微信公众号等新媒体平台建设,让广大职工随时听到工会干部暖心的声音。
　　着力打牢基层基础,不断提高基层工会组织凝聚力。切实发挥基层工会作用,吸收包括农民工在内的更多职工到工会组织中,广泛开展“四亮三比两争”、品牌创建等系列活动,加强基层工会建设。不断提升业务水平,大力推行党组织领导下的基层工会主席直选,切实选优配强基层工会主席、副主席。建立工会系统工会干部教育培训长效机制,提高业务能力。提高职工保障水平,优化工会经费支出结构,提高直接用于服务职工、服务基层的经费比例,建立镇(街)、开发区(工业园区)工会和产业工会经费保障长效机制,加强县级以下职工服务中心(站)和企业职工之家建设,满足职工多样化需求。
　　着力突出主责主业,积极谋求维权服务新成效。在工作部署上,着眼于维护职工的生命安全健康权益、劳动经济权益、民主权益、精神文化权益和女职工的特殊权益,坚持把开展“查保促”群众性安全生产活动、工资集体协商、厂务公开和职代会制度、职工文化等作为重点工作推进。叫响擦亮工会服务品牌,发挥各级服务中心(站)作用,不断拓展功能,提升效能,设身处地为职工特别是困难职工做好事、办实事、解难事。加大困难职工帮扶力度,最大限度地帮助在档困难职工脱困解困。在改革创新上,突出主责主业,发挥工会组织作用、助力经济社会发展。在工作督导上,用好考评指挥棒,发挥好导向作用。
　　着力加强自身建设,持续激发工会组织活力。抓学习,提高能力素质。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统领工作。认真落实学习制度,精通业务,培养造就一批“复合型”“多能型”工会干部队伍。抓作风,树立良好形象。持之以恒加强作风建设,把纪律规矩挺在前面,严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹回潮。进一步巩固作风建设年活动成果,把“精、严、细、实”的工作作风贯穿体现到工会工作每个环节。发挥领导干部“头雁效应”,以上率下,以作风大转变推动工会整体工作大提高。抓党建,强化组织保障。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真履行“一岗双责”,切实担负起从严治党主体责任,把严肃党内政治生活、深化作风建设的要求落到实处。进一步加强党风廉政建设,不断增强规矩意识,严守纪律底线。从严从实抓好工会系统干部队伍建设,严格选人用人标准,不断提高工会干部干事创业的积极性。
　　新思想引领新时代,新使命开启新征程。市总工会将不忘初心、牢记使命,积极助推新旧动能转换,加快“四个城市”建设,为决胜全面建成小康社会、建设富裕文明充满活力的现代化强市而努力奋斗!