本报讯　(记者王晓丽　通讯员王玮)今年以来,诸城市纪委监委进一步加强对纪检监察干部的监督管理,寓厚爱于严管,将监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸,从严从实加强纪检监察干部队伍自身建设。
　　日常教育学习常态化。通过每日学习一小时、每周集中学习一次、每月读一本好书、每季度撰写一篇心得的“四个一”活动,不断强化纪律意识和规矩意识,做到学习经常化,八小时内外一个标准。开展学习型干部和学习型部室评选活动,鼓励纪检监察干部将学习融入工作生活之中。今年以来,开展集中学习15次,撰写读后感、心得体会、调研文章160余篇。
　　个人事项报告全覆盖。加强对纪检监察干部的教育疏导,建立完善“八小时以外”重大活动、重要事项报告和登记制度,及时掌握纪检监察干部“八小时以外”重要信息,不断拓宽监督广度和深度。今年以来,共有85名纪检监察干部进行个人事项报告。
　　家庭助廉活动进行时。成立由诸城市纪委监委领导班子成员带队的家访工作组,实现纪检监察干部谈心谈话家访活动全覆盖。与干部家属面对面交流,掌握干部思想动态、心理诉求,帮助解决实际困难,提醒家属当好“廉内助”。今年以来,集中开展谈心谈话活动2批160余人次,家访活动80余人次。