□本报记者　孙孔嘉
　　通讯员　张　鹏
　　孙家集街道位于寿光市西南部,扼守西南大门,是全国大棚蔬菜发祥地,被国家命名为“中国大棚蔬菜第一镇”。在这片丰壤热土上,养育了一大批勇于奉献,一心为民的英雄儿女。其中连续五届全国党代表王乐义；建国后第一位女将军陈少敏；全运会冠军孙文勇、孙文利就是其中的杰出代表。可以说孙家集街道有着干事创业得天独厚的“红色资源”和“红色基因”。
　　近年来,孙家集街道教育党总支在寿光市教育局的正确领导下,以十九大精神为指导,坚持“围绕育人抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分立足区位优势,深度挖掘“红色资源”,把王乐义“一心为民、无私奉献”的精神,陈少敏坚定的革命理想和不懈追求的革命信念有机融合到党建活动中去,铸造红色战斗堡垒,开创性地打造出了一心向党的赤子情、矢志不移的公仆情、迎难而上的担当情、浩然正气的清廉情、敢为人先的开拓情的“五情”党建,把学区的各项工作融入到到“五情”中,有力地发挥了党建的统领作用。
一心向党的赤子情
　　在孙家集银杏幼儿园内,有一株栽种于明代年间的古银杏树,闻名遐迩的“银杏承云”是寿光“新八景”之一,古银杏树像一位赤子一样,心怀对大地的热爱,历经600多年风雨沧桑仍然枝繁叶茂。古银杏树是孙家集绿色沃土上“赤子情”的生动物证。何为党员的“赤子情”?就是对党的事业无限忠诚,无比热爱,不改初心,一心向党,真正从思想和行动上增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。
　　一心向党,思想行动是先导,思想认识到位,行动才能自觉。为此,孙家集街道教育学区高度重视党员的教育培训工作,专门设立了党员活动室,设立了“党员先锋岗”,深入学习十九大精神,建立党员自主学、专题研讨学、示范引领学的“三学机制”,学区党总支带头搞好每月党课学习,实现了“一支部一堂党课”。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,通过灯塔在线学习,党员读红书,看红色电影等一系列活动的开展,提高党员的思想纯度,提升党员的思想高度,用理想信念练就“金刚不坏之身”。同时充分利用当地的红色资源,每年七·一前夕组织党员教师参观陈少敏纪念馆、德育宫等红色教育基地,接受红色教育。去年7月份,学区教育党总支组织百名党员走进沂蒙革命老区参观学习,深入了解革命前辈投身革命,不畏牺牲的感人事迹,使广大党员干部受到了深刻的党性教育和心灵洗礼,切实增强了党员的党性修养。
矢志不移的公仆情
　　孙家集街道三元朱村党支部书记,党的十五大、十六大、十七大、十八大、十九大党代表王乐义同志,试验成功了冬暖式蔬菜大棚技术,终结了中国北方冬季吃不上新鲜蔬菜的历史。这项技术他不藏不掖,又把蔬菜技术传播到需要的农民兄弟手里,让亿万农民群众走上了致富道路。榜样就在身边,公仆情在王乐义的身上体现得淋漓尽致。
　　党员的公仆情就是心系群众、为民尽责、忠于人员,始终把人民群众作为党的胜利之本、力量之源,时刻把群众冷暖放在心上,了解群众的所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细,做透。
　　在党建活动中,孙家集街道教育党总支扭住“民生连民心”这一牛鼻子,做了一系列实事、好事。2018年春节前夕,一场捐赠仪式在孙家集街道中心小学隆重举行,共有38名贫困生获得了1000元和500元的现金及购物卡。像这样捐资助学的活动教育学区已经进行了多年,切实解决了贫困学生的燃眉之急,提升了他们的幸福指数。
　　学区还组织全体教师开展“教师结对帮扶困难家庭学生”“教师结对帮扶学困生”“万名教师走万家”等惠民服务活动,通过家访、结对帮扶、家长会、一封信、飞信、微信、QQ、校长接访日、学校惠民服务站等多种形式,架起与家长沟通的桥梁。在每年春节,孙家集教育学区都会走访慰问困难老师,带去组织的真情关怀和深情厚谊。学区每年组织“三个一”活动,即:每年为教师查一次体；为教师过一次生日,教师生日当天都会收到一份生日蛋糕和一支玫瑰；每年学区组织一次文体活动,为此学区为全体教师配齐了健身活动器材。学区畅通了多种帮扶渠道,建立完善了《教职工诉求制度》,及时了解教职工各种合理的利益诉求,让每一个层面的声音得到表达。
迎难而上的担当情
　　从2016年开始,孙家集街道教育学区打响了“合班并校”的攻坚战。学区小学处数多,规模小、布局分散、校舍破旧,个别百姓不理解,可以说“合班并校”的推进步履困难重重。
　　教育学区把攻坚破难作为锤炼党员作风的主战场,党员干部不等不靠、主动作为,入农户、靠工地、跑手续、促进度,监工程质量、开家长会、开学生会,整个合班并校工作有条不紊,行如流水,彻底破解了孙家集教育史上小学布局不合理而又难以推动的难题。“合班并校”对于广大党员来说是一次宝贵的经历,它对于锤炼党性有着重要的意义。
　　后来,学区把“合班并校”涌现出来的精神归纳为“磐石”精神,致力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部队伍。要求每一名党员教师有要有强烈的事业心和责任感,勇于担当,面对困难迎难而上,面对失误敢于承担,面对歪风勇于斗争。
　　在“磐石”精神的指引下,学区全体党员和各党支部凡事必精,逢“1”必争,逢旗必夺,全街道“争先、争优、争荣誉”三争意识已深驻人心。学区坚定不移地落实了“教学质量长期低下,也是一种责任事故”的理念,引导全街道教师凝神聚力,蓄势赶超,重锤猛敲抓教学,咬定质量不放松,破釜沉舟,背水一战,让质量成为孙家集教育的亮丽名片。2016、2017连续两学年,学区都获得了“教书育人先进单位”,彻底扭转了孙家集教育教学徘徊不前的落后局面,用实打实的业绩,生动地证明了党建工作的引领和强势推动作用。
浩然正气的清廉情
　　党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视并反复强调党员干部要保持清正廉洁的政治本色,要严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风,永葆共产党人的浩然正气。
　　在党建活动中,孙家集教育学区紧紧围绕“党风促教风,党性铸师魂”这一中心,不断纯洁党的肌体,净化党的灵魂。提出了“为官不为动位子,为官乱为打板子”的口号,通过“自查”“自纠”活动,查摆问题,分析原因,找出对策。通过“三亮”“二比”“四评”活动,有力地促进了党建工作的深入开展,使党员作风更加廉洁、精神面貌为之一新。
　　推行述廉约谈制,在每学期结束前,教育学区都会对各校领导班子进行评议,要求述职报告中把“述廉”列为一项重要内容。对有廉洁“风险”的党员干部,采取学区主任约谈制,让每一名党员干部干干净净为官,堂堂正正育人。建立了“拒绝有偿家教”监管体系,每一名党员教师都要签约“拒绝有偿家教”承诺书,让他们明白哪些是底线、红线、高压线。
敢为人先的开拓情
　　在开拓创新方面,根据孙家集教育的实际情况,教育学区开创性地提出了具有孙集特色的“一四七”战略,其内容为:一是以“质量提升”为中心工作；四是指“特色学校创建、教育现代化、大班额破解、群众满意度提升”四项重点工程；七是“提振精神、课堂改革、评价机制创新、文化立校、立德树人、锻造金牌教师队伍、打造安全防护金刚罩”七项保障措施。通过“一四七”战略有效实施,力争使孙家集教育实现“一年追赶、二年崛起、三年跨越、四年腾飞、五年领先”的美丽嬗变。
　　学区充分发挥“导师团”“导师岗”“巾帼岗”“工作室”的引领作用,举行了省级优秀班主任孙永杰事迹报告会,成立了寿光市农村特级教师“夏海荣工作室”,组织了“名师大篷车”活动,党员教师带头到偏远校支教,让党建触角直接“神经末梢”,擦亮了模范党员这面旗帜。成立了“金点子”团队,学区挑选街道中小学优秀管理层组成“智囊团”,定期进行交流汇报、思想碰撞、献计献策,凡是对学区有利的金点子逐条汇总,能落实的立即落实,让思想变成生产力。制定了《孙家集街道教育学区党员争优创先百分制》,对全学区党员采取积分制管理,列出了十项奖罚条目,量化明确,定期公布积分情况,将考核结果作为评先树优、奖惩的主要依据。
　　党旗飘扬东风劲,五情党建展初心。孙家集街道教育学区将高举五情党建的旗帜,以党建为帆,育人为船,脚踏实地,开拓创新,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,在教育的这片空天阔海中,激流勇进,顺势而为,乘势而上,全力提升孙家集教育新品牌,铸造孙家集教育金名片。