本报讯　(记者张秋德　于卿　通讯员李兆鑫)“大学习、大调研、大改进”开展以来,潍坊综合保税区认真贯彻落实省委、市委工作要求,突出导向,把握重点,全力推动活动向纵深开展。
　　深学深耕深悟,以大学习深化思想解放。将学习作为“基础工程”,着力做实做细做到位。在全区统一制定下发学习工作安排,按照党工委总领、部门单位牵头、个人自选的原则,学习计划制定覆盖全区全部17个部门、300余名干部职工,真正做到“干什么学什么、缺什么补什么”,不断提高业务素质和能力水平。在学习内容上注重与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合,利用学习研讨、“支部生活日”等形式,侧重对党章、宪法、党的十九大精神等内容的学习,强化党性教育,提升党性修养,以大学习汇聚思想、集聚人心,为下步各项工作推进奠定基础。
　　边查边研边思,以大调研破解制约瓶颈。坚持“无调研就无发言权”的工作导向,以“作风建设年”“三送一创”等活动为载体,党工委层面确定7个调研课题,部门单位结合实际同步开展调研,实现调研工作的内外延伸。对外层面,结合“作风建设年”寻标对标提标达标活动,对准方向、立足实际合理确定标杆作为赶超目标,深入调研值得学习借鉴、推广复制的好做法、好经验,以“他山之石”解放思想、开拓思路。对内层面,通过包产业发展、包项目推进、包村联户及在全区范围内开展的“三送一创”活动,推动人员下沉,将视野下放到一线、延伸到群众,研究探索当前存在的瓶颈短板及解决途径,确保调研成果可行有效、有针对性。
　　见事见行见效,以大改进提升工作质效。突出问题导向,集中做好省委巡视市委巡察发现9个方面突出问题、形式主义官僚主义问题专项治理工作,列出清单、销号整改,并成立6个专项检查小组,常态化开展检查督导,确保改有实效。将年初计划在全区开展的“为官不为”专项整治、“我为保税添光彩”2个活动有机融入到“大学习、大调研、大改进”活动中,搭建载体支撑,丰富活动内涵,不断推进活动向纵深开展。同时,把“大学习、大调研、大改进”作为推动全区工作的重要抓手,与新旧动能转换重大工程、“四个城市”建设以及“六大园区”建设、功能政策创新、全域提升等重点工作紧密结合,同部署、同检查、同考核,坚决避免“两张皮”现象,真正调动全区干部职工干事创业积极性,不断提升发展活力动能。