本报讯　(记者马林峰　通讯员高斐　盖斌)连日来,奎文区牢牢抓住新旧动能转换重大机遇,以开展“大学习、大调研、大改进”为契机,深入调研排查,深度改进提升,着力破解瓶颈制约,推动高质量发展各项部署有效落实落地。
　　以上率下,让学习调研见到实效。4月19日,奎文区委书记李辉带领调研组成员,就“如何进一步提升中心城区核心竞争力,加快建设现代化中央活力区”这一课题进行现场调研,深入分析奎文区发展进程中存在的突出问题、主要差距和深层次矛盾,研究提升奎文未来发展竞争力的实现路径。现在,奎文把调查研究作为领导工作的基本功,区党政领导班子成员每人负责一个调研课题,各级领导干部亲自带队,集中力量开展调查研究,为正确决策提供连天线、接地气的最佳方案。
　　“调”“研”并重,深入推进任务落实。奎文区研究确定了8个区级重点改革事项和80个“一街区一试点,一部门一改革”重点事项,实行重点管理、重点调度、重点推进。各街区、部门立足发展实际和部门职能职责选准题目,注意研以致用,围绕全面展开新旧动能转换重大工程,开展贯彻新发展理念、供给侧结构性改革、高质量发展等集中开展调研,深度改进提升,抓好突出问题整改,推动高质量发展各项部署有效落实落地。
　　坚持问题导向,做到事事有回音、件件有着落。奎文区纪委监委创新督查督办机制、责任落实机制、追责问效机制,在全区纪检监察系统开展“强基础、提能力、创品牌”活动,促进和保障纪检监察各项工作任务全面深入落实。同时,奎文区委就建立完善长效机制、推进重大决策落实进行深入调研,努力在“做好督导顶层设计构建大督查格局、抓好督导落实机制完善提高大督查质效、注重督导结果运用强化大督查权威”三个方面形成务实举措。