市委老干部局2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.推进离退休干部党组织实体化,保持离退休干部党建工作全国全省先进位次。对1142名离退休干部党支部书记进行普遍轮训。在全省离退休干部党建工作专项督查中位居前三名。
　　2.完善7.2万名离退休干部诉求台账；离休干部医疗统筹金标准增长10%,为市直特困离休干部及遗属每人发放帮扶金2000至4000元。
　　3.市校学员突破2.5万人次,居全省市级校第一；邀请60名首届世界老年旅游大会嘉宾到我市游学。
　　4.举办书画摄影、文艺演出等活动160场次；承办全省老干部高智尔球比赛；参加全省离退休干部庆祝改革开放40周年合唱大赛,进入前三名。
　　5.打造全省首家老干部党性教育基地；组织“五老”志愿者到基层宣讲200场次；在农商银行系统建设“四点半学校”示范点40个。
　　6.建设“红领鸢都”志愿服务品牌,开展志愿服务活动200余次。
　　7.举办10期“科长大讲堂”,每季度组织1次党员集体过“政治生日”。每名领导干部联系1个县市区、2个基层支部,包靠1项重点工作。

市侨联2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.推荐一家传统特色文化场所,申报“中国华侨国际文化交流基地”。
　　2.更新、扩展海外联络人员信息库,总人数达200人以上,新增海外侨团联络对象20个以上；征集我市侨资企业项目产品信息及需求,建立“企业黄页目录”,定期向海外发布推介；接待或拜访海外社团、重点侨领30人次以上。
　　3.建立法律顾问制度,挂牌“潍坊市华侨法律服务中心”,搭建维护侨益平台,建立侨资企业和侨界群众法律咨询援助和争议解决机制。
　　4.联合有关部门为30家以上重点侨企发放服务联系卡,为侨胞来华工作许可、居住许可、行政审批服务、法律咨询及医疗保障等提供点对点服务。
　　5.依托华侨联络站,举办联席会、咨询会等,为来潍创业的华人华侨开展创业辅导。
　　6.完成侨联系统改革方案制定,优化工作机制,健全常委委员领办活动目标责任制度、侨联委员增补和退出制度、为侨服务承诺制度。

市地震局2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.各单项业务考核和综合业务考核均居全省前列,力争地级市第一,争当全国先进单位；市直机关综合考核进位争先,位次明显前移。
　　2.创建国家防震减灾示范城市,建设完善全市各类标准示范点120处,防震减灾水平进入国家先进城市行列。年底基本完成创建任务并对创建成效进行初步评估。
　　3.在全省率先推进地下活动断层综合探测项目,完成年度基础资料收集、野外调查、活动断层详细探测与精确定位等工作,完成总工作量的50%以上。
　　4.打造山东省区域测震分中心,完成我市华北科学台阵观测网点5个、流动重力观测网点6个,加密流动水准观测网点9条,打造全省一流市级地震台网系统,在全省地震观测资料检评中获得前三名。
　　5.新增安丘地震台3项观测手段,升级13项观测手段及设备,打造全省一流地震综合性基本台站。
　　6.提高审批效率,项目审批即到即办,时间不超过半天。
　　7.完善市县两级14个地震应急指挥中心,强化13支地震专业应急队伍建设和应急演练,全市中小学校地震应急疏散演练覆盖率达100%。
　　8.开展地震科普知识“六进”活动,实现防震减灾宣传教育全覆盖。中小学校新生防震知识培训率达到100%。
滨海新区推进办2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.地区生产总值达到810亿元,增长7.5%；公共财政预算收入实现70亿元,增长7%；固定资产投资达到930亿元,增长9%；规模以上工业企业主营业务收入实现2300亿元,增长10%,社会消费品零售总额207亿元,增长12%。
　　2.对新区经济社会发展11大类共38项经济指标,实行一月一统计、半年一汇总和定期分析报告制度。
　　3.建立76个重点项目工作台账,每月督查通报,工作完成情况纳入全市经济社会发展综合考核。
　　4.招商引资到位资金1亿元,引进落地1个“四个城市”建设和新旧动能转换项目。
　　5.创新县市区(开发区)飞地项目发展成效年度考核办法,实行“一园区一目标”个性化考核。

潍坊市技师学院2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.申报国家级高技能人才培训基地并获批。
　　2.承办第45届世界技能大赛烘焙、糖艺、园艺、制造团队挑战赛4个项目的全省选拔赛。
　　3.组建第45届世界技能大赛竞赛队伍,参加21个项目比赛,确保8个以上项目进入省集训队,3个以上项目代表山东参加全国选拔赛。
　　4.申报数控技术应用、汽车制造与维修等8个专业“三二连读”办学资格,通过省教育厅审批。
　　5.启动校区建设二期规划,完成新教学楼、学生公寓楼规划设计。
　　6.引进6-10名高水平教师,培养一批“教练型”教学名师和学科带头人。

胶东调水局潍坊分局2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.胶东调水工程潍坊段2座泵站和118公里输水河工程设施、设备完好率达到95%以上；完成年度潍坊段的大修岁修项目。
　　2.满足潍坊城区用水需要,完成潍坊工程沿线各市(区)调水供水任务；完成向青岛、烟台方向输送水任务。
　　3.完成王耨泵站35KV线路工程单位工程和工程完工验收；完成引黄济青改扩建工程输水河段31KM防护网安装。
　　4.保持省级文明单位和省水利系统文明单位称号。

共青团潍坊市委2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.综合工作争创山东省“红旗团委”荣誉称号。
　　2.建立返乡创业青年人才项目库,培育10家以上农村青年创新型企业。实施“村村都有好青年”项目,评选市级农村“好青年”100名。
　　3.成立潍坊市青年创新创业人才协会,组建潍坊籍在外青年企业家联谊会。
　　4.争取团中央“红领巾奖章”试点学校落户潍坊,承办全省青少年“国学达人挑战赛”。
　　5.建立10处青年创新创业孵化平台,引进2个以上符合我市产业政策的重大项目,招商引资到位资金5000万元以上。
　　6.组织3000名青少年参与建市70周年全市青少年文化艺术节,吸引2万多名青少年观看“小手拉大手·共筑碧海蓝天”全市青少年做“品质城市”小主人成果展。

海洋科技大学园管理办公室2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.完成山东海洋技术大学10万平方米装修装饰工程、3.5万平方米新建工程及9万平方米景观配套；启动骨干教师招聘及大学图书资料、仪器设备购置。
　　2.完成公共实训基地8万平方米装修装饰工程、2.2万平方米新建工程及6万平方米景观配套；启动海洋化工实训平台、虚拟现实实训平台等高端平台建设；实习实训达到10000人次。
　　3.完成山东化工职业学院资产过户。
　　4.引进1所高等教育机构(院所)。
　　5.实现院校的公共服务设施资源共享,并对社会开放。
　　6.建设服务型党组织,打造服务型党员队伍,发挥园区高校科研优势,开展40次联企联校帮扶活动。

市知识产权局2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.加快推进国家知识产权强市创建。
　　2.完成国家知识产权区域布局试点工作,建成知识产权大数据信息资源平台,构建完善知识产权区域布局服务体系。
　　3.创新质押融资服务机制,完成专利质押融资20笔。
　　4.加大《企业知识产权管理规范》国家标准推行力度,通过贯标认证企业25家。
　　5.专利申请和授权量居全省前三位,发明专利申请6500件,发明专利授权1250件。
　　6.完成调处专利侵权纠纷年度结案率80%以上,完成查处假冒专利行为年度结案率90%以上。
　　7.完成知识产权保护中心建设任务,通过国家局验收。

潍坊职业学院2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.以优异成绩通过省优质高职院校建设中期验收,申报“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”。
　　2.在校生规模稳定在1.9万人,毕业生就业率达到96%以上。建设自动化类、化工技术类、电子信息类、物流类、农林类5个专业群及10个骨干专业。
　　3.2018年作为“产教融合、校企合作”突破年,分类遴选重点合作企业,每个二级学院与1-2个大型企业建立深层次、多元化的合作关系,提升服务产业发展能力。
　　4.开展人文系列讲座30场,提升师生道德水准,推进文明校园建设。
　　5.立项市厅级以上科研项目50项、横向课题15项,完成成果转化2项,完成各类培训1.5万人次。
　　6.做好中外合作办学项目,在校留学生保持在100人左右,开设2个境外办学点,推进学院国际化进程。
　　7.创建“全国职业院校数字校园建设实验校”,完成数字校园二期工程。
　　8.完善党建目标考核体系和考核机制,实施“书记创新工程”,开展支部工作创新奖评选活动。

潍坊护理职业学院2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.成立1个党员志愿服务组织,组织党员红色教育300人次,评选10个优秀支部工作法、优秀支部生活日案例。
　　2.推进“诊改”试点,建成并运行网络化、全覆盖、功能完备的内部质量保证体系,通过省教育厅试点工作验收。
　　3.申报1个新专业、1个省级品牌专业群,建成2个院级专业教学资源库,建设10门院级、申报7门省级精品资源共享课程,课程平台上线课程达到30门以上。
　　4.建成学院网站群、协同办公平台、两地三校区远程视频会议系统,开通网上办事大厅。
　　5.完善“第二课堂”成绩单制度,开展活动不少于2400课时,参与人次不少于8万,“第二课堂”走在全国高校前列。
　　6.依托国家、省、市三级养老基地、健康服务职业技能鉴定所、老年人健康评估研究中心等平台,增加职业技能鉴定工种,全年培训、鉴定1000人次以上。
　　7.举办专场招聘10次以上,大型毕业生校园供需洽谈会不少于2次,毕业生派遣率达到100%,就业率保持在95%以上。

市地税局2018年度　公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
　　1.完成市政府确定的地税收入目标,实现地税收入科学高质量增长。
　　2.上线运行“潍坊地税不动产交易一体化平台”,实施地税、住建(房管)、国土、民政等部门信息共享,实现不动产登记与征税业务协同办理。
　　3.实施办税事项“最多跑一次”改革,在资料完整且符合法定受理条件的前提下,最多只需到税务机关跑一次。　　
　　4.对已确定的44户企业改造安置住房建设用地免征城镇土地使用税,落实企业研究开发费加计扣除税收优惠政策,符合规定的落实率达100%。
　　5.选树10个全市地税系统基层党组织建设示范点。