□本报通讯员　王耀东
　　项目是推动发展的关键引擎,是推进新旧动能转换重大工程、加快“四个城市”建设的重要支撑。今年以来,峡山区深化“作风建设年”活动,在党员、干部中大力弘扬“店小二”精神、“钉钉子”精神、“牛皮糖”精神,实现干部作风再转变,项目建设再落实,推动高质量发展。
　　发扬“店小二”精神,摒弃“官架子”,当好“服务员”。“店小二”是优化营商环境中的公仆定位,也是破障碍、增便利的必然要求。峡山区实行重大支撑项目指挥部包靠、重点支撑项目县级干部包靠、支撑项目分类包靠机制,主要领导亲自挂帅,分管领导靠前协调,上下联动形成合力,年度41个重点项目全部落实包靠队伍,量身打造服务方案。全面推行主导产业重点工作重点项目推进协调机制、落户项目快速筛选会商机制、项目层级管理机制等务实管用工作制度,对手续办理、资金短缺等难点痛点进行重点服务,深化部门、企业、项目三方协作,项目建设实现加速度、优质量的同频共振。今年以来,累计解决企业资金、用地、审批等难题70余件,提供资本支持2亿多元。
　　发扬“钉钉子”精神,瞄准目标,接续用力。钉子要钉好,方向不能歪、用力要连续。峡山区瞄准自身弱点、痛点、难点,寻标对标找短板,到青岛市高新区、江苏省泗洪县学习取经,找准在金融服务、科技创新、人才引进、生态保护等方面的问题和不足,明确靶向靶心致力整改。精准发力谋提升,全区现已设立产业引导、天使投资、风险投资3类18支基金,区域金融服务不断完善；引进国外农业领域高精尖人才2名,并于近日成功获批首个山东省院士工作站,创新转型有了更强支撑；峡山水库灌区续建配套和节水改造项目成功争取中央3000万元预算投资,“绿水生态”又进了一步。坚强作风抓落地,对确定的重点任务、重点项目,盯紧靠牢、跟进督导,步步为营、久久为功,不让一项任务因人为因素落空,不让一个项目因服务不到位延期。北京大学现代农业研究院项目,占地面积300亩,自落户到开工,前后仅用11个月时间。期间,峡山区专门成立项目建设领导小组和建设指挥部,一线办公,倒排工期,全程跟上,步步为营,项目土地调整清障、周边道路配套、规划图纸审核等难题各个击破,项目建设计划一步一个脚印落实。
　　发扬“牛皮糖”精神,百折不挠,全力“七争”。牛皮糖有韧劲,拉不断、掰不折。峡山区在推进新旧动能转换重大工程、加快“四个城市”建设进程中,引导党员干部锲而不舍争项目、不达目标不罢休,不遗余力,锐意“七争”,加速引进一批新项目、好项目、大项目。今年以来,以绿色工业为重点的二产加快壮大,规划建设了占地2200亩的峡山产城融合创新基地、峡山军民融合产业园,8个高端制造业项目确定入驻。依托峡山产城融合创新基地、军民融合产业园等产业聚集载体,引入了长电精密、台湾福基、济南艾格斯、昊祥机械、华信纤维素等一批“四新项目”；北京大学现代农业研究院、迪梦温泉小镇两个项目列入省、市新旧动能转换重大项目。1—5月份规模以上工业企业实现工业增加值同比增长42.9%。