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绣花功夫“秀”出幸福新钢 |
——高新区新钢街道上半年经济社会发展纪实 |
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□本报记者 邵光耀 人人奋力勇当先,家家实现新居梦。今年以来,高新区新钢街道以实现全域棚改清零为突破口,街居干部苦干实干,能干巧干,统筹推进产业项目建设、民生条件改善、社会治理创新,街道群众幸福指数节节攀升。 产业发展提速升级 潍坊特钢集团“80万吨胎圈、焊丝及汽车用特种钢丝、煤仓储配一体化、3万空分装置”等3个项目一天之内集中开工,这是新钢街道深入贯彻落实高新区“项目建设年”活动的集中表现。 为了保障特钢集团发展用地需求,新钢街道党委主动对接,靠前服务,抓住棚改清零有利契机,顺利完成于家庄子社区旧村址拆迁,腾出土地410亩,为特钢集团发展壮大做好了土地储备。 与此同时,新钢街道始终秉承服务企业就是服务发展的理念,自觉当好“店小二”,专心打好“服务牌”,不遗余力帮助企业解决用地审批、手续办理等方面的实际难题,为推进企业加快新旧动能转换提供最高效、最优质的服务。 今年以来,以特钢集团、汇胜集团为代表的大企业转型升级步伐明显加快,胜达新材料、昌大建科等为代表的新兴产业发展势头更加迅速,辖区内的产业结构得到进一步优化。1-6月份,辖区规模以上企业实现主营业务收入93.9亿元,利润总额3.74亿元,税金总额4.97亿元。 棚改清零率先完成 棚户区改造,是涉及到民生福祉的一件大事。今年年初,新钢街道20个社区5966户人口,还剩8个社区61户未搬迁,占辖区全部人口的1%左右。为兑现“棚改致富路上一户也不掉队”的庄严承诺,新钢街居干部从群众切身利益考虑,想他们所想,急他们所急,收获的不只是棚改清零,更是群众的真心。 该街道银通社区赵家石门居民赵学贤,已经70多岁了,儿子常年有病,家庭困难。社区党支部书记赵志伟了解情况后,主动提出帮老人申请低保,并自掏腰包为老人购买了水卡;高铁官庄社区居民张传松老人,家里人口多,房子少,情况复杂。社区党支部书记张会才吃透政策后,积极帮助老人把儿媳妇的户口迁回来,并且帮忙联系孩子上学。谷家石门社区63岁的老支书赵洪林,强忍病痛坚持攻坚,掉队户拆迁了,自己却累倒了;张家社区党支部书记张甲海,为打消掉队户对评估费发放不及时的顾虑,毅然自掏腰包先行垫付30万元,感动了掉队户,最终实现社区全清零…… “棚改清零,除了靠公平、统一的拆迁补偿政策,还需要党员干部与群众‘打成一片’的工作基础,化解拆迁群众心头的疙瘩,群众才能支持工作。”街道党委书记齐亚杰说。将心比心,正因为心中始终装着群众,新钢街道棚改清零才能率先完成、走在前列。 民生福祉持续增进 在银通社区服务中心前广场,一组组桌椅配齐了遮阳伞,老人们聚在一起唠唠嗑、下下棋、打打牌,尽显祥和。这是新钢街道实施的2018年十大民生实事之一,在小区建设公共会客厅,为居民打造休闲娱乐的好去处。在公共会客厅不远处的西侧,社区还建成一处儿童游乐中心,配套色彩斑斓的彩虹桥,成为孩子们嬉戏玩耍的乐园。 棚改清零全面完成,站在新起点迈向新征程,新钢街道上下苦练服务“绣花功夫”,在小区配套提升、管理服务上,描绘出群众幸福美好生活的新画卷。 民之所盼,政之所为。今年初,新钢街道开展“三问”民生走访活动,在广泛听取民声民意的基础上,最终确定了包括修建绿地公园,建好乡贤馆、村史馆,优化公交路线,举办“邻里节”、开展群众职业技能培训等在内的十大民生实事,每一件实事都是对老百姓迫切需求的积极回应。 今年以来,街道党委多次到奎文等地对标学习物业管理经验,3月中旬,成立惠佳家物业服务公司,探索“项目经理——客服经理——楼长——单元长”四级组织架构,为小区居民提供价廉质优的服务。如今,银通小区空调外机已全部规范挪移,小区内440余个车位完成分配,小区东侧建成大型停车场,切实方便了群众生活。 街道大力开展“魅力新钢”群众文艺演出,在钢城、渭水、银通等三大社区建好百姓大舞台,累计举办文艺活动二十余场;组织群众参加公共文化培训4次,切实丰富群众的精神文化生活。当前,新钢街道正提速新钢乡贤馆、村史馆建设步伐,深挖各村居文化底蕴,争取9月底实现村史馆三大社区20个村居全覆盖。新钢街道办事处主任牟海滨介绍:“建设乡贤馆、村史馆意义重大,尤其是新钢街道20个社区全部完成棚改搬迁,必须高标准、高水平打造好村史馆,努力为广大群众留住乡愁、传承根脉。” 基层基础不断夯实 在银通社区服务中心,乡贤活动室内十分热闹。平时,社区德高望重的老干部、老党员会在此处聚集,一块商议社区的大事小情,哪家有了纠纷,也都习惯来乡贤活动室说道说道。邻里的小摩擦,经过乡贤们的热心调解,多数都握手言和。这是新钢街道今年探索的乡贤治理新模式的一个缩影,它充分发挥乡贤调解员在化解邻里纠纷、排除矛盾隐患等方面的积极作用,及时将大事化小、小事化了,实现小事不出单元、大事不出社区,有效维护了和谐稳定。 今年以来,新钢街道积极探索社会治理新模式,夯实了基层基础,建立起多元化的矛盾纠纷解决机制。继续深入实施依法化解矛盾纠纷机制,上半年,聘请社区法律顾问参与接访案件40起,通过诉讼化解案件22起,举办听证会36次,7起信访积案彻底化解。 “下半年,新钢街道广大干部将继续苦练‘绣花功夫’,将工作重点放在小区管理服务提升,丰富群众文化生活,以实实在在的工作举措充实群众获得感、幸福感,让新钢群众过上比城里人还幸福的生活。”齐亚杰说。
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