□本报记者　王晓丽
　　“党员参加活动,每次可计2分、3分、5分不等。得分多少,每个月的支部生活日大会都一清二楚,如果分数太低,就会重新参加学习。这种做法,让不自觉的党员有了约束力,让素质高、觉悟高的党员有了尊严感。”近日,经济区北城街道老党员李品聪感慨地说。
　　今年以来,北城街道深入贯彻落实党的十九大精神,以开展“大学习、大调研、大改进”为契机,全面加强新时期基层党员队伍管理,探索开展了党员量化积分管理,对党员日常行为进行规范化、差异化管理,激发了广大党员的干事热情,有效推动了街道各项工作晋档升级。
　　党员好不好,积分来说话。街道因村制宜,科学制定党员积分制实施方案,并随时进行调整,确保与重点工作相结合、与村庄发展相适应。为保证公平公正,党员积分工作由村党组织审核确认,并通过党务村务数字电视、“三务”公开栏等形式进行公示。党员群众可随时查看党员动态积分情况,让党员在“照着做”“比着做”“争着做”的过程中,实现争先创优。
　　街道在每月25日支部生活日设立积分表彰环节,针对在重点项目推进过程中有突出贡献的党员,进行集中表彰。“我们参加党员量化积分就像孩子评‘三好学生’时的心情,大家不图啥物质奖励,就为给自己脸上争个光。”清源社区罗家村的党员罗志书直言,推行党员量化积分后,大家为了“挣”积分,使出了全身本领,“你今天积了多少分?”已成为党员相互间打招呼的常用语。
　　不再是“干与不干一个样,干好干坏一个样”,党员努力“挣”积分,参加全村甚至全街道排名并公示,这剂“强心针”增强了党员的权责意识和创先争优的劲头。长松社区茅埠村80岁老党员程富志有着31年党龄,以前很少参与村级事务的管理,而量化制度实行后,处处争先,“排名太靠后,拖村里后腿,脸上挂不住啊!”程富志告诉记者。在茅埠村的棚改工作中,他一马当先,不仅带头拆除了自己家的房子,还挨家挨户上门做街坊邻居的工作,答疑释惑,给群众算账,最终带动了十几户百姓一起拆迁。光这一项,程富志的积分档案上就加了20分。
　　积分制,激活一池春水。“通过探索实践,党员量化积分管理充分激发了街道广大党员服务大局、服务群众、奉献社会的内在动力。”街道党委书记王立光表示,积分管理让党员作用的发挥有了新平台,日常管理有了新手段,考核评价有了新标尺,达到了“党员亮身份,群众来打分,优秀不优秀,积分说了算”的良好效果,为各支部党员管理注入了新活力。
　　不仅如此,街道还明确了奖惩激励机制,村级党组织对党员积分进行半年一总结,一年一表彰,将积分靠前的党员以每村不超过1/3的比例进行奖励表彰,将积分严重落后的党员进行学习提升。今年以来,共有130余名农村党员被授予村级优秀党员荣誉称号并进行表彰奖励。
　　积分让党员们“动”起来,也让街道工作“活”起来,居民的生活更幸福。“再也不像以前那样走马观花做样子了,在村里各重大活动的现场,到处都有党员的身影,为人民服务的好传统在发扬。”积分管理,管出党建新气象,赢得百姓交口称赞。