本报讯　(记者孙孔嘉　通讯员马振亮　张玉)教师的成长就是学校的成长,为做好暑期教师培训工作,进一步开阔教师视野,学习先进的教育理念和借鉴先进的教育教学方法,促进教学能力和教研水平的不断提高,临朐中学精心组织,周密部署,成立了临朐中学2018年研修培训工作领导小组,详细安排了教师培训过程,为培训教师制定计划作了充分准备。
　　为更好地完成培训任务,达到预期的培训目标,学校强化措施,进一步加强了对参培学员的管理力度。该校制订了2018年暑期各级研修培训项目管理方案,培训前,学校召开会议,就培训的目的、内容、对象以及培训的类型、要求等情况进行专门研究和部署,确立培训的方向和目标。各项管理措施的实施,有效地保证了参培教师的学习时间和培训工作的顺利进行。学校采取打分考核的形式,极大地调动了每一位参训教师的积极性。虽然天气炎热,培训内容较多,但没有一位教师叫苦叫累,全部认真地投入到培训中。
　　在教育局的大力支持和指导下,在专家、名师授课的基础上,临朐中学大胆创新,不断丰富培训内容,培训形式更加丰富多彩灵活多样,形成了科学完善的教师培训格局。培训采用规定动作和自选动作相结合方法,内容涉及教育政策方针、各科教育教学与教育技术等,包括“互联网+教师专业发展”工程、2018年暑期潍坊市骨干教师培训、中小学教师专业知识测试、校级培训等四个培训管理项目。
　　在保证重点专题讲座质量的基础上,在校级培训中,该校加强教师参与和互动,增加参训教师参与实践的机会和时间。学校规定高一、高二教师阅读学习各科新课程标准,研究新高考及新课程方案,提出应对策略；高三教师研做近3年全国I卷高考题,利用高考大数据总结高考规律,对高考试题的方向进行预测,并撰写分析报告；参加2018年高考阅卷人员撰写阅卷体会；教辅人员根据岗位实际自选书目阅读。本次校级培训活动高效而有序,效果明显,实用性强,达到了预期效果。
　　此次暑期培训邀请了长期在教学一线从事教育教学改革的专家、教师授课,各位专家教师用深入浅出的语言、栩栩如生的精彩案例,给全体参训教师带来了一场场精彩的培训,进一步拓宽了教师的视野,使得广大教师的认识和观念都得到了一次全面的提升,必将有助于今后教师教育教学能力的提升以及教学质量的提高。
　　老师们在聆听中感悟,在交流中成长。务实的培训内容,灵活的培训方式,规范的培训管理,必然产生理想的培训效果。近两个月的时间,通过专家教师对最新政策解读、前沿理论诠释、优秀教学模式推介,老师们普遍感到受益匪浅。此次暑期培训除了让老师们掌握具体的备课、教学技巧之外,还对大家的教育观、学生观带来了深刻的洗礼,受到广大参培教师的普遍欢迎。