本报讯　(记者付生)日前,记者从市人社局获悉,为扎实推进“一次办好”改革,全市人社部门不断深化“作风建设年”活动,以硬作风推进工作开展、保障工作成效,全市人社部门政务服务事项梳理圆满完成,市县两级实现五统一、全覆盖。
　　做好政务服务事项梳理,是改革的最基础性工作。针对各县市区人社业务“一次办好”事项数量多少不一、名称不规范、标准不一致、申报材料各异等问题,市人社部门重新进行调研、梳理。首先参照省人社厅梳理结果,确定市级“一次办好”事项188项,然后在广泛征集县市区梳理结果的基础上,选取确定事项较多的高密、安丘、寿光、青州四个县市做样本,着重在规范统一上下功夫。对县级共有的160个事项,逐一统一名称、环节流程、申报材料、承诺时限、办理方式等主要公布指标。对两个县市以下独有的302个事项,组织业务科室从加强业务指导、规范业务办理的角度予以甄别筛选,最终又选取添加35项为县级共有事项,共形成与县级职能匹配的人社政务服务事项195项。通过集中梳理,进一步明确了市县两级人社政务服务清单和服务承诺,推动了同一事项无差别受理、同标准办理,增强了全市人社政务服务“一次办好”改革的整体性、耦合性和协同性。