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2019年01月13日
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昌邑“三微”并举提升党建工作水平



  本报讯 (记者薛静 通讯员王鲁兵 李海宁)“自从在党校培训并关注了咱的‘微课堂’以后,许多闲散的时间都利用起来了,既培养了我们农村党员学习知识的兴趣,又在不知不觉中提高了自身素质,真是一举两得。”近日,昌邑市卜庄镇大陆村党支部书记陆运泽说。
  去年以来,昌邑积极创新党建工作模式,运用互联网思维和信息化手段,提高党建工作牵引力,进一步增强了基层党组织和党员的生机与活力。
  打造“微平台”,促进互联互通。针对农村、城市社区和“两新”组织等领域党员流动性大、党组织活动开展难、党员日常教育管理不规范等问题,建立潍水先锋·昌邑党建云平台,开通了党员服务、党费缴纳、三务公开等功能,为每名党员推送政策、释疑答惑、提供便利。同时,分层次、分领域组织建立覆盖全体党员的微信交流群,精准推送党建信息、及时下发活动通知等,将党的触角延伸到每个党员,不断拓宽党员管理新途径。目前,昌邑各村居、“两新”组织共建立微信群800多个,覆盖党员2万余人。
  开设“微课堂”,增强教育效果。开通微信公众平台,设立“习语”“学用”“荐读”“践悟”“学员论坛”等十余个板块,将优秀课件资源“实时转播”到“微课堂”模块,提供自助式、订单式、点播式网络培训服务,为广大党员特别是流动党员随时送去积极向上、生动活泼的“微党课”,不断提高党员参与微课学习的吸引力,让广大党员能够充分利用碎片化的时间实现移动化的学习。
  实行“微管理”,量化志愿服务。探索以记分管理方式量化考评干部“8小时外”模式,研发“干部e志愿服务平台”,定期在线发布志愿服务活动,党员和干部实名注册,在线报名认领活动,根据活动分配二维码到现场进行签到、签退,系统自动统计服务时长并计入档案。目前,该市190个志愿服务组织、5100多名在职干部已完成登记注册。

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