本报讯　(记者李文莉　通讯员邢向前)工作的开展,关键在党,根本在人。把党建优势转化为发展优势、把党建资源转变为发展资源、把党建成果转化为发展成果,为经济社会发展提供最可靠、最坚实的政治和组织保障。去年以来,高新区清池街道深入学习贯彻党的十九大精神,矢志不渝夯实基层组织建设,奋力实现党建工作新突破,开创清池发展新局面。
　　凝心聚力,巩固堡垒,让党的基层组织成为凝聚党员群众的“吸铁石”。确立“街道党委—管区书记领导下的大社区党委—社区党支部”三级工作架构,创新实施“三个一”种子党建工程,牢固树立“党建+”理念,打造丁家社区党支部、广发联合党支部、张营社区党委3个党建示范点,积极创建清池党建特色品牌。严格落实“两学一做”“三会一课”,以及民主评议党员等制度,使基层党组织日益成为团结辖区干部群众,凝聚跨越发展共识,激发干事创业热情的强力“吸铁石”。
　　锤炼素质,锻造本领,让党员干部成为促进发展稳定的“领头雁”。扎实开展“大学习、大调研、大改进”,找准差距、对标提升。开展“清池先锋”“星团队”“星个人”评选,树立正确用人导向。牢固树立“用发展解决发展中矛盾问题”的工作思路,直面发展中矛盾难题,集中化解矛盾纠纷103起,在重大节点保持了“零非访”“零登记”记录,有力维护了辖区和谐稳定。
　　党建引领,共建共治,让党建成为支撑转型发展的“助推器”。瞄准拆迁这个“天下第一难”,全面实施“八路突进”拆迁清表总决战。实现散乱污企业、养殖户、违法建筑、村办工业园、小作坊5个100%清零,完成重点项目127个,清表土地近万亩,为新旧动能转换和现代化城市建设腾笼换鸟、释放新动能赢得了时间与机遇。
　　创新制度,营造氛围,让管党治党成为激励担当作为的“催化剂”。选人用人上,打破身份、年龄、学历等界限,实行全员竞争上岗,让一大批政治素质高、工作能力强、敢担当善作为的同志走上中层岗位；工作推进上,创新实施“自改委+党群别动队”模式,带动居民自主拆迁,满意度和获得感不断提升。