本报讯　(记者于卿　通讯员李兆鑫)1月22日,潍坊综合保税区总工会成立。过去的几年,保税区工会委员会自觉服从全区发展大局,认真履行维护职工合法权益的基本职责,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制；全面贯彻《工会法》《劳动法》,建立健全劳动关系三方协调会议制度,扎实推进平等协商工作,积极推动企业职工养老、工伤、生育等社会保险的扩面工作；不断深化送温暖活动,广泛开展多种形式的劳动竞赛,努力提高职工素质；充分发挥机关、企事业单位、社区等基层工会的组织作用,扎实推进自身改革和建设,在维护职工权益、促进企业和社会和谐安全稳定等方面发挥了积极作用。
　　在工作推进中,保税区工会委员会不断强化基层组织建设。积极探索保税区工会工作新路子,整建了各基层工会组织,形成了较为完备的工会工作组织网络。全区所有机关事业单位、企业全部成立工会组织。不断提升职工维权水平。全面落实职工代表参与安全生产自查、工会主席审查把关等环节,推动“查保促”活动深入开展。有效保障了职工生命健康权益。深入开展企业工资集体协商,全区建会企业工资集体协商建制逐步推开。进一步做好服务职工工作。积极开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动,扎实开展困难职工帮扶及“金秋助学”等活动,确保救助及时到位。积极维护女职工权益,组织开展了全区《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》知识学习和宣传。积极推动“创新创业”。按照“大众创业、万众创新”号召,深化开展比技术创新、比科学管理、比安全生产、争做劳动模范的劳动竞赛活动,开展“金点子”合理化建议有奖征集、“能工巧匠”评选、“创新创业大赛”等活动,有力助推了企业发展。
　　在今后工作中,保税区总工会将以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风,切实做好工会各项工作,全力服务和服从经济社会发展的大局。强化统揽工会工作全局的责任意识,区总工会找准工作的切入点,把握好工作的重点,自觉地服从、服务于大局；切实加强自身建设,总工会班子善于学习,勤于思考,扎实工作,乐于奉献,不断增强研究新情况,解决新问题的能力,真心实意服务职工,真抓实干推进工作；进一步贯穿科学发展、高质量发展的主线,坚持服务大局,服务职工,做到融入社会主义经济发展大潮,融入区党工委、管委会工作大局,融入广大职工群众之中,努力开创工会工作新局面。树立行使好工会职责与权利的理念。既积极协调单位、企业与职工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,又以促进职工的全面发展为目标,以优化职工队伍的整体素质为重点,大力提高劳动者的整体素质,充分发挥职工的主力作用,最大限度地把广大职工群众团结和凝聚起来,落实“以人为本”理念,把职工的积极性保护好、发展好、调动好。树立完成好各项工作任务的信心。努力在服务全局工作中发挥新优势,在争创一流业绩中寻求新突破。积极深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的群众性安全生产活动,努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化。按照“党建带工建、党工共建”的工作思路,深入开展建会专项行动,认真抓好基层工会组织建设工作,努力扩大工会组织覆盖面。积极开展“困难职工帮扶”工程,将“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四送活动拓展得更广阔、更实惠、更有社会影响力。深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,积极组织开展青年联谊活动,为机关、企业、事业单位的职工提供服务,搭建青年联谊网络平台。通过广泛开展各项活动,把广大职工群众紧密地团结在党的周围,充分发挥好党工委、管委会的助手作用和社会关系的协调作用,为积极推动保税区经济社会高质量发展作出应有贡献。