□本报记者　潘来奎
　　“全省‘担当作为、狠抓落实’工作动员大会和全市‘工作落实年’动员部署暨‘双招双引’对外开放推进会议召开后,市投资合作促进局迅速行动起来,把责任担在肩上,把工作落到实处,扎实开展‘双招双引’攻坚行动,全面推进招商工作模式创新、路径创新、机制创新,狠抓项目落地,为新旧动能转换重大工程、乡村振兴和现代化强市建设提供动力支撑,确保全市招商工作位于全省前列。”日前,市投资合作促进局党组书记、局长王浩接受记者采访时说。
　　突出“三个完善”,健全责任机制。一是完善组织领导体系。创新招商和项目落地分级负责、一体推进机制,突出招商工作“一把手”工程,形成“重大项目不过旬,重点项目不过月”的快速协调工作机制。二是完善专业招商机制。制定出台专业招商管理办法,在全市建立一支1000人的高素质、复合型、专业化招商队伍。围绕重点打造的100个高端产业园区,分别组建专业园区招商团队,开展系列精准招商活动。全面推行“招商合伙人”制度,聘请一批具有影响力、号召力的知名人士、企业家和专家学者作为我市“招商引才大使”。鼓励龙头企业、国有投融资平台公司组建招商专业团队,围绕产业链招引上下游配套企业、高层次人才。完善督查考核机制。三是完善考核指标体系,重点考核县市区(开发区)和市直部门单位“一把手”,突出产业集群、招大引强、“四新四化”、亩均效益、开竣工率等关键指标。建设全市招商信息管理平台,力促项目签约落地开工。开展“双招双引”竞赛活动,发现、选树一批促进项目落地的先进典型。确保签约投资过亿元项目300个以上,引进“四新”“四化”项目500个以上,引进投资5000万元以上招商项目到位资金700亿元,引进100个科研院所合作项目,引进100个高端人才(专家团队)。　　　　　
　　强化“六个提升”,实现精准招商。一是提升项目策划推介水平。围绕产业布局和园区定位,深度挖掘区域特色亮点,开展投资环境宣传营销,展现良好投资环境。二是提升产业招商水平。推动重点产业编制布局导引手册,制订产业招商规划、招商政策和年度计划。支持重点龙头企业延伸链条建设产业园区,鼓励企业通过参股、收购股权、认购可转债、股权置换等方式与优强企业战略合作。三是提升园区招商水平。推行园区“管委会+公司化”运营模式,加强园区公共服务平台建设,引进专业机构开展园区开发、研发平台建设和孵化基地运营。出台《招商项目跨区域流转和利益共享机制实施办法》,建立全市重点招商项目跨区域流转和利益共享机制。四是提升定向招商水平。精准对接日本、韩国、德国、英国以及“一带一路”沿线等重点国家和地区,双向举办主题招商日活动。持续对接济南、青岛,嫁接优质资源。加强与潍坊籍在外企业家、知名人士的对接合作,实施“回乡创业”计划,确保年内有50名潍坊籍企业家回潍创业发展。突出招引“双一流”高校和科研院所,加快科技成果转移转化。五是提升项目落地效率。抓好国家农业开放发展综合试验区、国际动力城、高端化工基地、虚拟现实产业基地、高铁新片区等重点片(园)区、重要基地、重大项目的包装推介。六是提升政策服务水平。用足用活国家和省市出台的支持政策,在土地指标、扶持资金、优惠政策等方面向高端项目和创新领域倾斜。实行人才绿卡制度和人才服务专员制度,畅通高层次创新创业人才绿色通道。