◎璩存峰

　　脱贫攻坚,已进入关键决胜阶段,能否打赢脱贫攻坚战,人是决定因素。我这里说的“人”,有三个方面的指向。
　　一是扶贫帮扶干部。胜任这项工作的干部最好来自农村,熟悉农村的情况,并且不嫌弃农村,有一种乡村情结。见到街坊乡邻,有一种天然的热情,叔叔、婶婶,能够从他嘴里自然地喊出。
　　这样的干部还需要有一种扎根奉献的无私情怀,不图名,不图利,来就是为了改变乡村的贫穷面貌。要扑下身子迅速行动起来,看看当地适宜种植什么样的苗木,养殖什么样的牲畜,农副产品有没有适销对路的渠道,农副产品有没有必要走深加工发展以增加附加值的道路等等。当然,发展必须不能以破坏环境为代价。
　　这样的干部现实生活中有没有呢?有。比如,小岗村的帮扶干部沈浩。百姓爱戴之心通过多次摁手印挽留得以彰显。影视剧当中的农村帮扶干部也有不少,比如马向阳。影视剧创作依据的也是现实生活当中的人。
　　二是当地致富带头人。机关干部帮扶毕竟不是长久之计,关键还是发现、培养当地的致富带头人。说到这里,我们潍坊人有引以为傲的典型。一位是影响改革开放40周年进程的王伯祥。一提起他来,寿光人民对他无不翘起大拇指,正是他豁出性命的无私奉献,把一个盐碱滩上的县份带成全国闻名的蔬菜之乡。另一位是三元朱村的王乐义,他把自己研究的蔬菜种植技术毫无保留地贡献出来,带动了一方百姓致富。并且还到外地传经送宝。
　　这样的干部是个人家庭发家致富的好手。关键是看他有没有一颗心——一颗自己富裕了、不愿看到乡里乡亲受穷的心。“独行快,众行远。”看他愿意不愿意成为停下自己的步伐、带领大家共同富裕的领头雁。这样的干部需要具有服务大家、不计酬劳的公仆意识。
　　新的时代呼唤这样的致富能手挺身而出,勇于担当。这样的干部需要具有人格魅力,他能够让人信服,具有影响力、号召力,具有一呼百应的干事创业的气魄。
　　三是处在贫困线上的众乡亲。我们不要把贫困当成自己的标签,脑子里有一种潜在的贫困意识。我们要发自内心来一场思想上的革命,向贫困宣战,走出传统农耕方式的束缚。只有自己觉醒了,再加上市县区、乡镇村的帮扶,才会走出困境,迎来奔小康的曙光。阳光路上,有你,有他,也有我,这样才汇成社会主义新农村的和谐生活!
　　我们所有人,都要牢记成功的三个定义:做出行业首创的就叫成功；把专业做到极致的就叫成功；在行业里,做到别人做不到的水准就叫成功!潜力无极限,方向指向前,路径千千万,关键就看我们干不干!