第07版:教育
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聚力学校党建工作“四个融入”
2019年05月31日
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潍城区西关中心小学
聚力学校党建工作“四个融入”



  本报讯 (通讯员张洪泽)今年,潍城区西关中心小学按照区教体局“一三四五”工作思路,紧紧围绕“工作落实年”“项目突破年”各项要求,突出党建一个核心,狠抓落实、担当作为,深化党建工作“四个融入”,打造“古韵潍州 现代西关”的区域教育品牌,助力现代化教育强区建设。
  潍城区西关中心小学作为潍城区“新为教育”实验学校,从“新为校园、新为学子、新为课堂、新为教师”四个维度,着力提升教育教学质量。在课堂层面,学校依托鞠通老师个性化音乐课堂和于轩老师个性化科学课堂,以点带面形成集聚示范效应,组建一批名师专班团队,引领名师个性化新为课堂建设;在学生层面,以党建引领下的德育“四进”为主线,校长带头撰写了《100个瞬间之美好从未缺席》微德育校本教材,记录校园内发生的德育故事和感动瞬间,培养好习惯优教养的新为学子;在教师层面,聚焦教师“四段递进式”发展制度,引领教师队伍沿着新入职教师、骨干型教师、专家型教师、导师型教师不断进阶,打造层级发展的新为教师;在校园层面,围绕学校、教师、学生“三条主线”,全方位挖掘和提炼西关特色、西关文化,逐步形成以“创新敢为”为特色西关品牌、西关味道的新为校园。
  落实教育现代化发展要求,西关中心小学依托潍坊市依法自主办学试点校经验,探索级部管理体系建设,进一步优化内部运行机制,加快建立现代学校制度,激发和释放学校办学活力。同时深入贯彻“工作落实年”,推动各项工作的落实,学校优化创新校级督学方式,明确责任目标,以校长任组长,校级领导、中层干部全部纳入,制定督学实施方案、督学工作计划、个人工作计划,建立起了“项目+清单”管理模式。作为潍城区唯一一所潍坊市教师绩效工资改革试点学校,创新优化学校评价管理制度,建立教师学生班级三元评价体系,实现学校评价的全覆盖。
  为缓解西关片区大班额、上学难等问题,积极抢建西关利昌学校,立项“未来教育”实验校。利昌学校是九年一贯制公立学校,规划占地面积77亩,投资11871万元,设计规模45个教学班,建成后对优化区域教育资源,提升教育品质都有很大帮助。潍城区利昌学校“未来教育”实验项目,以党建引领凝聚力量,成立党小组实验团队,以工程建设和理论研究为主线,明确了工作目标和方向,打造一所硬件、软件双一流的现代化新学校,现主体结构正在抓紧施工,力争学校今年9月开学就用上。
  2017年和2018年西关中心小学连续两年分别荣获了区级、市级文明校园称号,成绩的取得势如破竹、振奋人心。今年,学校计划以创卫工作“百日行动”为契机,一鼓作气冲击省级文明校园。
  时代是出卷人,如何践行教育发展新理念,是时代课题;学校是答卷人,在教育大舞台上,西关中心小学努力打造区域优质教育品牌;人民是阅卷人,坚持立德树人,回归教育初心,立一所让人民群众满意的时代特色强校。

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