党建+“楼政委” 激发网格活力 |
新钢经济发展区实现基层工作新探索 |
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本报讯 (记者王聪聪)自棚改全面“清零”以来,基层工作重点逐渐向日常管理服务转变,为建成完善的物业管理服务体系,充分激发网格活力,高新区新钢经济发展区进一步将抓党建与抓物业相结合,全面推行“楼政委”制度。 组建楼栋班子,实现多网合一。新钢辖区现有渭水苑、银通居住区等6个居民小区,发展区机关干部通过抽签,每人包靠一栋居民楼,除特殊情况,对本楼“终身”负责。以往的多级网格形式,虽然职能涉及党建、安全、卫生等多个领域,但网格在实际运行中成本高、效率低。“楼政委”的加入,把不同网格整合到一起,每栋楼作为一个基本单位,工作责任进一步细化和明确,服务更加有针对性。 提供精细服务,深化干群融合。“楼政委”在保障完成工作的同时,也把更多时间投入到与群众的深入接触上。通过开展走访入户、张贴宣传海报、印发便民联系卡、建立楼栋微信群等,让“有问题找`楼政委'”的意识深入人心。同时,利用多种方式充分了解各户居民家庭状况,对老弱病残、鳏寡孤独等各类特殊家庭给予更多的关注。通过密切接触,干群关系进一步融洽,也让“楼政委”逐渐成为居民群众的“主心骨”。 紧靠中心工作,共建美好家园。新钢经济发展区借着迎接全国卫生城市第三次复审的东风,全面提升居住区环境卫生。自三月份开始,“楼政委”们与社区党员干部发挥模范带头作用,带领社区居民开展卫生清理行动,使居住区面貌发生了巨大变化,居民的卫生意识和文明素质有了很大提高。同时,“楼政委”发挥思想引导作用,提高广大居民的主人翁意识,树立起“清理卫生是为了过上更高质量的生活”的良好态度,共建美好家园。 强化党建引领,不断改进创新。“楼政委”制度施行以来,发展区党委组织了不同类型的培训,每周两到三次调度履职情况,针对问题,发展区建立交流学习制度,不断拓宽“楼政委”的知识面,提升综合业务能力。建立考核机制,每季度进行点评和表彰,评选最佳楼栋、最佳“楼政委”。下步,将进一步密切物业与党建的结合,建立完善的城市社区管理服务体系,提高基层党组织凝聚力和战斗力,让好政策真正惠及千家万户。
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