今年以来,滨海区积极落实干部作风优化提升行动,创新人才工作方式,建立起人才资源库,设置了网上“人才之家”、人才工作微信交流群等,及时发布各类产业人才需求情况,畅通供需渠道；同时,深化政企信息互通和资源共享,听取企业对人才工作的意见和建议,搭建起政府、企业、科研院校之间交流和对话的平台,切实帮助企业吸纳可用人才。图为近日,工作人员在中碳能源(山东)股份有限公司实验室了解企业人才保障情况。　　　　　　　　　　记者姜斌摄