本报讯　(记者付生　通讯员徐春光　王晓波)积极推动创业就业,助力经济社会发展。近年来,诸城市通过打造资源服务、合作交流、政策扶持“三个平台”,全方位搭建创业就业“连心桥”,推动创业就业实现高质量发展。
　　打造资源服务平台。为破解养人育人不聚人的困境,高标准建成占地1万平方米的山东诸城人力资源服务产业园,高起点打造高层次人才寻访、人才测评和人力资源招引等人力资源智能服务链,全年规划设计“春风行动”“民营企业招聘周”“就业援助月”“高校毕业生招聘会”及每周二、四招聘会120场以上。截至目前,已举办“春风行动?企业大型联合招聘洽谈会”“民营企业招聘周”“新技术、新业态、新经济”大型就业专场招聘会等招聘活动36场,组织桑莎、希努尔等31家企业参加潍坊职业学院等10余所大学的专场招聘会,共达成就业意向13786人,竭尽全力为不同群体的求职者就业服务,满足企业用工用才之需。同时,积极与企业加强对接,已与仁联集团、达能公司等33家全国知名人力资源机构达成入驻意向,为诸城引人聚才构筑载体、拓宽渠道。
　　打造合作交流平台。去年以来,已连续举办两届山东半岛(诸城)人力资源服务发展合作交流大会,搭建起高层次的合作交流平台,吸引来自全国16个省区市的210多家人力资源服务机构代表参会,与诸城市130多家企业达成合作意向近千个,助推人力资源服务业发展。同时,分别与山东新众源人力资源有限公司、山西省临县就业管理局等多家企业和部门建立长期合作关系。目前,诸城正在全力加强山东半岛(诸城)人力资源服务发展合作交流大会建设,坚持每年一届,擦亮人力资源服务“诸城品牌”。
　　打造政策扶持平台。先后出台《诸城市关于服务企业用工的暂行办法》《关于开展“新诸城人招引行动实施方案”》,配套就业培训、生活补助、困难救济等10条优惠政策,吸引各地高校毕业生或务工人员到诸城就业创业。认真落实中央和省、市支持实体经济、民营经济发展的决策部署,深入实施援企稳岗政策。去年以来,为山东桑莎制衣集团有限公司、得利斯集团有限公司等204家企业发放稳岗补贴675.6万元,就业局势持续稳定。