□本报记者　吴晓强
　　昌邑市义工联合会党委以建设服务型党组织为契机,按照上级《关于支持和发展志愿服务组织的意见》的要求,创新做好“统”和“联”的文章,调动在职党员和社会力量参与党群共建的积极性,探索出一条新形势下党员教育管理和发挥作用的新途径。
强化党建引领
　　自2008年12月昌邑市义工联合会创建以来,先后成立昌邑市义工联合会党委、镇街区义工分会党支部,逐步构建以市义工联合会为主体,镇街区义工分会为基础,社区义工服务中心为纽带,机关、企事业单位、村义工服务站为支撑的“四位一体”组织体系。
　　目前,该联合会拥有会员39600余名,其中党员5280余名,义工联党委设有27个党支部、11个义工分会、130个义工服务中心、890个义工服务站,切实把党的组织资源、组织优势、组织活力转化成推动义工事业的发展资源、发展优势、发展活力。
增强服务实效
　　通过实行点菜式服务,由服务需求单位或个人向该联合会提出服务申请,义工联根据服务对象的申请和实际情况,安排相关服务队提供力所能及的义工服务；实行打包式服务,党委与妇联、民政、残联等单位建立信息互通机制,每年由党员义工结对帮扶一批贫困儿童、困难家庭、残疾人等,实现帮扶长期性和连续性；实行自主式服务,强化供需有效对接,组织党员义工个体自发利用空闲时间开展义工服务活动,最大限度地发挥党员义工服务群众、服务社会的作用。
　　自成立以来,已组织开展各项公益慈善活动9000余次,累计时间6万多小时,参与义工40余万人次,在全社会形成了一股团结友爱、扶危济困、礼让宽容、文明和谐的社会风尚。
夯实服务基础
　　该联合会党委在广泛招募的基础上,对愿意从事义工服务的党员进行统一登记、统一注册,按照个人意愿和特长,采取单位单独组建、行业领建、社区服务中心统建、依托社会组织灵活组建等方式,分类组建党员义工服务队。目前,共组建扶贫帮困、爱心捐赠、文体娱乐、宣传教育、环境卫生、便民利民、卫生保健等7大类党员义工服务队53支。
　　实行1名骨干带1支队伍打造1个阵地的“1+1+1”模式,建设高质量的党员义工队伍。选拔一批有一定义工工作经验、群众威信高的党员担任服务队骨干,重点培养,发挥其引领带头作用,打造各具特色的服务阵地。先后建立龙池幸福苑、绿博园、烈士陵园、农技服务站、文化广场等18个党员义工服务基地,形成“装点盛会”礼仪、“金盾·爱心”平安建设、“健康彩虹”卫生服务等品牌化党员义工服务队21支。
完善运行机制
　　坚持以制度建设为突破口,强化义工联合会自身建设,切实做到以制度管人育人,把义工服务工作的每一个环节都纳入到规范化管理轨道,促进志愿服务制度化、规范化发展。
　　实行统一注册登记、统一服务理念、统一服务标识、统一行为规范的“四统一”管理。统一印制《昌邑市义工证》,每次开展活动都统一义工服、佩戴义工证、亮明身份。突出“服务第一”工作导向,建立义工服务星级认定制度,作为评先树优的重要依据。创新建立“双推双培”激励制度,根据义工表现情况,优先把优秀的群众义工推荐为入党积极分子、是入党积极分子的优先推荐为发展对象；及时把优秀的党员义工培养成义工骨干、是义工骨干的培养成义工组织负责人,全面激发党员群众参与义工服务热情。