本报讯　(记者王聪聪)创新“楼政委”工作机制、构建常态化巡查机制、实现“组团式”联勤联动执法……为提升辖区环境卫生水平,今年来,高新区新钢经济发展区多措并举构建长效机制,进一步改善辖区环境质量。
　　创新“楼政委”工作机制。按照一人一栋居民楼的标准,发展区干部全部下沉一线,包靠楼栋环境卫生、社会事务、基层党建等内容,对本楼“终身负责”。在迎复审工作中,“楼政委”带领楼栋单元长、党员积极开展志愿服务,每天打扫楼道卫生、清除小广告等,成为环境卫生提升的“牵线人”“组织员”和“实干家”。
　　构建常态化巡查机制。加强对各居住区、各旧村址、穆响路沿线、特钢集团东门等重点区域的巡查整改,重点查处店外经营、随意倾倒垃圾等问题,每天不间断发现问题,以“即知即改”消除问题。3月份以来,仅“垃圾回家”行动就发现整改问题60起,清理垃圾6000余方。
　　实现“组团式”长效执法。加强与公安、市场监管、城管执法、环保等部门的联勤联动,对出现问题反弹的沿街门头房进行常态化巡查,对店外经营、门口堆放物品、私设广告牌等问题严肃处理,对私自倾倒垃圾行为通过联合执法严厉打击。