本报讯　(记者王聪聪)今年以来,潍城区紧紧围绕贯彻省、市委“工作落实年”会议精神,以实施城市基层党建整体提升行动为抓手,在服务群众中践行初心使命,组织66个机关企事业单位党组织联系46个社区、2571名在职党员到社区报到,共商共办为民服务项目414个,进一步提高了居民群众的获得感、幸福感。
　　全区统筹,三级联动,盘活城市党建一盘棋。从5月份开始,潍城区委常委会将研究、调度、推进“双报到”等城市基层党建工作列为每次会议的“固定动作”,压紧压实责任,着力推动城市基层党组织互联互动、资源集聚整合发挥最大效能。区委直属党工委负责督促指导所属机关企事业单位党组织,主动到报到社区“上门领哨”,做优做实资源、需求、项目“三张清单”,结合“支部生活日”“优质服务项目创建”等活动,推动每月为民服务项目落实落地。社区党组织积极搭建服务供需对接平台,加强联系沟通,做好评价反馈,吸收42名报到部门单位负责同志担任社区党委兼职委员,并参与社区共建相关会议,推动报到服务常态化规范化。
　　多办实事,真解难题,共绘基层治理同心圆。把“深化双报到、为民解难题”作为谋划和开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体,由社区党组织“吹哨”“点题”,报到党组织发挥职能优势,重心下移、力量下沉,重点解决了小区环境卫生差、交通出行不便、配套设施不全等群众最直接、最关心、最现实的问题176个,以党建引领提升城市基层治理现代化水平。特别是针对部分小区物业管理难度大、矛盾纠纷频发的情况,区委组织部、区住建局、区民政局等部门单位主动担当作为,积极与报到社区党组织研究解决办法,探索创建了“红色物业”“红色业委会”,提升了社区治理水平和群众满意度。
　　干部受益,群众点赞,唱响为民服务主旋律。组织全区所有机关企事业单位在职党员加入党员志愿服务队,以“现场签到”“打卡积分”等形式,确保每名同志每半年至少到社区参加1次活动,强化宗旨意识、密切干群关系、锤炼扎实作风。探索在“潍城服务365”智慧评价系统新增“双报到”模块,报到部门单位线上收集基层意见建议、了解群众所需所盼,线下精准开展对接服务,并由社区和群众对联系服务全过程在线“点评”“打分”,结果纳入年底评议考核。用好潍城融媒体中心、“潍城先锋”微信公众号等新媒体平台,及时宣传“双报到”中的好做法、好典型,营造良好社会氛围,激发党员参与热情,努力推动“双报到”取得实实在在的成效。