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绿水青山引凤来
2019年10月16日
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绿水青山引凤来
——峡山区全力推进“双招双引”积蓄发展后劲



  □本报记者刘超 通讯员刘涛
  三个月内,韩国LG集团山东运营中心等8个高端制造项目落地峡山;峡山生命科学产业园已入驻11家企业;第三季度,峡山签约项目总投资额达到47.5亿元,省外项目到位资金达到5.55亿元,引进高端技术人才(团队)7个、人才平台载体和科研院所合作项目3个……众多招引而来的优质项目和人才正成为峡山生态经济开发区新旧动能转换的新引擎。
  连日来,峡山区全力部署推进“双招双引”项目百日会战,聚焦“双招双引”攻坚行动,集中优势资源力量,在不断提升生态硬环境和服务软环境的同时,深入实施全员招商和专业化、精准化招商,全面加快项目洽谈、签约、落地进度,进一步提升“双招双引”工作质效。目前,该区已落户高科技企业31家,山东省院士工作站等省、市级科技创新平台达到18个,博士以上人才达到35人,4家企业入选国家级高新技术企业,崭新的发展格局正在蓄势。
腾笼换鸟——冒烟的坚决不要
  保护水源、发展经济、改善民生始终是峡山区党工委、管委会念兹在兹的三大使命。作为全省首个生态经济开发区,保护水源、改善生态的压力曾一度制约着峡山区项目的引进和经济的发展。
  如今,该区“反弹琵琶唱新曲”,将“两山”理念融入经济社会发展的全过程,聚焦生态优势做文章,着力打造山清水秀的生态环境,增强对优质企业项目和高层次人才的吸引力。另一方面,生态也是峡山区选择项目的门槛。“不要冒烟的企业,不要带污染的GDP,让水更清、地更绿、天更蓝。”成为峡山区开展“双招双引”的动力所在。
  为此,该区从毅然关停区内最大纳税企业华昊焦化开始,陆续关停了污染企业290多家、小铸造企业84家、畜禽养殖场220家,并拒绝多个化工、垃圾处理等污染企业和房地产企业伸过来的橄榄枝。
  关掉的是一时之利税,腾挪出来的却是长远的发展空间。
  主城区关停搬迁30家落后产能企业,腾出建设用地2000余亩,高标准建设中铁国骏智造谷。该项目是央企助力山东新旧动能转换座谈会上代表潍坊市唯一签约项目,成为峡山区招商引资、培育绿色工业的载体和平台,重点招引建设一批高端装备制造、电子信息新材料、生命科学等新旧动能转换“四新”项目。目前四个片区正在加速建设,总建筑面积70万平方米,涵盖高标准生产厂房和研发运营中心等功能区。坚持高端化、绿色化、集约化方向,聚焦新旧动能转换,聚焦“四新”产业培育,聚焦形成新动能,一批新产业、新业态加速形成,成为峡山区经济发展的重要增长极。
主打服务——10天落完一个项目
  “峡山区的政策和价格与别的地方相比没有什么优势,就是服务和诚意让我们没法拒绝。”上海洁循实业董事长李青龙直言。   
  刚刚落户峡山的上海洁循实业有限公司从接洽到项目落地仅仅用了10天,客商甚至不用到峡山,工商注册、税务登记、发改备案、银行开户等手续都由工作专班代办完成。
  峡山区成立了区招商工作办公室,并设立“双招双引”工作专班,对所有在谈项目实行“一个项目、一个责任人、一包到底、全程服务”,大大提高了服务实效和项目落地速度。设立“双招双引”服务热线,做到了咨询有答复、线索有跟进、接待有专班,实现了服务的无缝隙全覆盖。
  “只有前推发展理念的‘起跑线’,拉高营商环境的‘标准线’,才能保障高质量发展的‘生命线’。”峡山区党工委书记李华刚表示。
  以“一次办好”“放管服”等改革为契机,峡山区政务服务也不断强化“店小二”意识,压缩办理时限,落实项目审批高效化,提升服务水平,让便捷高效的政务环境成为“双招双引”的靓丽名片。
专业招商——让行的人冲在前面
  三个月内,韩国LG集团山东运营中心、高端显示屏、植物萃取精华、海洋生物科技等8个高端制造项目签约落地峡山。峡山区专业招商、精准化招商战略初见成效。
  专业招商就是让专业的人干专业的事。峡山区成立专业招商公司,面向社会公开招聘电子信息、新材料、高端装备专业化招商人才和招商能人。在国外,聘请了一批对外“招商大使”,负责招引境外高端项目。在国内,实施小分队上门精准对接精准招商,主要领导带队先后到北京、浙江、无锡等地对接高端制造业项目。
  峡山区还成立绿色工业现代服务业招商小组、生命健康养老产业招商小组、总部经济招商小组等9个产业招商小组,以及金融创新小镇、中铁国骏智造谷、峡山生命科学产业园、大健康运营中心等4个平台招商办公室,各级领导干部参与项目引进,全力对接项目线索,及时跟进项目进展。
  资本招商也是峡山区招商引资的重要路径。峡山区充分发挥金融资本的撬动作用,依托峡山绿科集团为重大项目提供多元化融资租赁、商业保理等金融服务,成立及引进的各类基金达48只,有80家金融机构入驻金融创新小镇。源宜基因等一批高科技企业通过资本招商的方式落地峡山区。
  为调动“双招双引”工作积极性,该区出台力度空前的“双招双引”工作考核实施意见,区领导班子成员全部承担“双招双引”任务指标,各街道、部门完成情况与全区经济社会发展综合考核挂钩,对成绩特别突出的给予一票肯定,并明确了“双招双引”项目落地的工作指引和重大项目落地服务保障机制,让项目引得来、留得下。

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