近年来,党中央、国务院制定了一系列发展中医药的方针政策,推进中医药振兴发展,更好地为建设健康中国服务,为全面建成小康社会服务。作为全市中医药发展龙头的潍坊市中医院,将党建工作与业务工作深入融合,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实转变作风、担当作为、干事创业,在振兴中医药事业、全心全意服务群众、奋力推进“健康潍坊”建设中,不断谱写新的篇章,创造新的佳绩。
党建为魂:党建管理促发展
　　党的建设必须引领医院各项事业发展,抓好党建就是最大的政绩。潍坊市中医院在党委书记牟作峰带领下,以党建为统领,不断深化内涵发展、探索发展路径,发挥表率、示范和引领、带动作用,始终高举伟大旗帜、坚定理想信念,弘扬主旋律、传播正能量,用新机制、好政策为中医药事业找短板、谋出路、绘未来,走上高质量发展的道路。
　　创新党建模式:四个融入激活“红色引擎”
　　将党委战略融入医院大局、将支部建设融入业务发展、将党员管理融入具体工作、将组织关爱融入医院文化——潍坊市中医院自创“四个融入”管理法。通过这一模式,构建起党委引领、支部主抓、干部示范、党员群众参与的工作机制,各项工作走在全国地市级中医院前列。
　　“党支部作为党的基层组织的基础,是党在基层的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带”,牟作峰说。为了将党委战略融入医院大局,潍坊市中医院开展“大学习、大调研、大改进”专题活动,全面梳理总结存在的问题,实行主体责任“签字背书”制度,层层签订《党建工作责任书》,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
　　潍坊市中医院将党建与业务同部署、同考核、同奖惩,明确党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,院领导班子成员、各党支部书记每年报告党建责任制履行情况,院党委不定期进行监督、检查,考核结果与党员干部的任用、绩效、奖惩紧密关联,将压力传导下去,更利于工作的落地。
　　据了解,为了将支部建设融入业务发展,潍坊市中医院将党支部由原来的15个扩展为20个,选配优秀干部。各党支部开展“一支部一品牌一特色”活动,使支部党建工作与业务工作相结合。如门急诊党支部创建的“人人学急救,急救为人人”品牌,组织党员走进社区、学校、广场等,普及急诊急救知识,提高群众自救互救意识。潍坊市中医院充分挖掘老专家、老党员的宝贵资源,在支部之间、党群之间实施“三架桥”传承工程,促进青年员工提升技术能力,传承发扬老一辈中医人仁爱济世的医德及严谨务实的作风。
　　为了将党员管理融入具体工作,潍坊市中医院坚持党管干部、党管人才原则,在临床业务一线、重点项目一线中发现、培养和选拔技术骨干人才,医院硕士以上学历或高级职称人员中,党员占比高达41.3％。该院根据党员身份特点,分层分类培训,先后组织党员参加潍坊市委党校、潍坊市卫健委党校举办的各类培训班20余次,前往延安、井冈山等革命根据地接受红色教育1000余人次。
　　潍坊市中医院还进一步创新志愿服务举措,结合“三亮一提”“1+1”支部共建和党组织、党员到社区“双报到”等活动,自发组织16支党员志愿服务队,注册成立潍坊市卫生健康系统首家“中颐”公益服务中心,面向社会及院内党员公开招募2000余名志愿者,常态化开展导医、助诊、下乡义诊、健康讲座等服务,进一步彰显了党员先锋本色。
　　为了增强全院职工的归属感、幸福感,该院要求,职工生病住院、家庭遇困、遭遇变故需“三必访”；设立“全员运动日”,定期举办各类文体活动,倡导健康生活方式；母亲节、父亲节等节日,为职工父母提供免费健康体检,将组织关爱融入医院文化。
　　潍坊市中医院积极践行社会责任,在劳动节、建军节、教师节、国庆节等节日,为劳模、退伍军人、老党员、出租车司机、环卫工人等特殊人群开展免费体检公益活动。组织开展无偿献血、慈心一日捐等活动,以实际行动奉献爱心。为80个帮扶村开展“送医送药送健康”大型义诊活动,受益群众超8万人。
　　此外,潍坊市中医院不断加大人才引进力度,2018年以来,医院先后引进高端人才、专业人才200余名。班子成员、各党支部书记与各类人才建立结对联系机制,让人才成为医院发展的核心竞争力。
　　初心向党为民:党建优势转化为发展优势
　　潍坊市中医院党委坚持公益办院方向,按照“发挥医院优势、培育党建品牌、服务百姓健康”的理念,把创建有内涵、叫得响、党员支持、全员参与、群众满意的党建品牌活动列入党委重要议事日程,用品牌建设的理念、方法和机制,提升医院党建工作的效能。经过反复酝酿,确定了“初心向党,医心为民”为主题的党建品牌。该品牌以党建为引领,以“质量、安全、服务、管理、公益”为核心,以“双创双提双满意”为目标,以党建+业务品牌创建项目和支部特色子品牌创建活动为载体,让广大党员干部充分感受到服务百姓健康的归宿感和成就感。
　　“我们制定了医院党建品牌创建工作实施方案,将党建优势转化为发展优势,医院党委积极探索党建和业务工作深度融合之路,确定了10项党建+业务品牌创建项目。”牟作峰说。
　　据介绍,市中医院实施的“四院三地三工程”中,“四院”为:公益仁爱医院、安全放心医院、智慧医院、节约高效医院；“三地”为:潍坊人才基地、潍坊中医技术高地、潍坊医学数据要地；“三工程”为:中药服务优佳工程、门诊服务优化工程、护理服务优质工程。10项党建+业务品牌创建项目涵盖医教研、护药技、人财物和综合服务。
　　该院的这些工作实现了党建与业务同频共振,通过落实公益性质、强化内涵建设、优化服务流程等具体举措,推动医院管理、服务、质量、效益等方面全面提升,不断增强人民群众和广大医务人员的获得感和满意度,全面实现党建引领下的医院健康持续发展战略。
　　不止于此,该院还充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极开展支部特色品牌创建活动。骨科党支部开展“我为家乡作贡献,爱心义诊返乡行”,药学党支部开展“传承中药精华,争创八星药师”,后勤党支部开展“党旗引领,创优质服务”,行政党支部开展“做中药香囊、传端午文化”活动……
　　一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。截止到11月份,该院党支部共开展义诊活动近百次,免费健康体检2万余人次,举办各类专业讲座、培训20余次,发放宣传材料10万余份,累计受益群众近10万人。
党建赋能:业务腾飞注动力
　　依靠党建,找差距、补短板、搭平台；依靠党建,强建设、提内涵、显魅力。在以牟作峰为班长的医院党委班子的带领下,潍坊市中医院打造国家顶级医疗服务中心、构筑中医药人才集聚高地、搭建一流重点专科集群、组建潍坊市中医医疗集团、成立全国首家中医互联网医院……用时代担当铸就中医药事业发展的新辉煌。
　　对外真帮真干:让基层的中医药发展更均衡
　　2017年10月,潍坊市中医医疗集团破土而出,这个集县级综合医院、中医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心共147家成员单位的医疗平台,正是为了将优质的中医药医疗资源带到农村、带到基层而来。
　　牟作峰提出,要锤炼锻造一支队伍。遴选出优秀专家,对基层医疗单位实施“一对一”“团队带团队”的导师带教制度,通过专家随诊、带教查房、手术示教、专题讲座等方式,加速基层骨干人才成长。同时,中医院充分发挥全国中医住院医师规范化培训基地、全国全科医师规范化培训基地、山东省“西学中”培训基地、潍坊市中医药适宜技术培训基地等八大基地作用,对基层对象,多样施教、免费培养。
　　为了真正帮扶基层,市中医院打破固有带动帮扶模式,针对基层医技检查设备不足及专业技术人员缺乏的问题,以远程医疗为抓手,建立潍坊市远程医学影像中心、远程心电诊断中心、远程病理诊断中心,出资1000余万元免费为基层单位配备信息化设备,并提供免费诊断。目前,远程心电成员单位92家,日均诊断260余人次,10分钟内完成诊断、回传报告；远程影像成员单位67家,日阅片量80人次,30分钟内完成诊断、回传报告。两端借助数字化,突破了时间空间限制,开启了医疗集团内部活力通道。
　　在区域帮扶做强的同时,市中医院也努力投身于国家战略中来,认真贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署,与贵州省榕江县、重庆开州区、西藏南木林县、新疆生产建设兵团十二师等医院开展“造血式”帮扶,定期选派专家帮助开展新技术新项目、指导学科建设,免费接收受援单位人员来院进修学习；支持重庆市开州区大进镇卫生院改扩建项目和新疆生产建设兵团十二师国医堂建设项目,进一步提升了帮扶单位的内生发展动力。　
　　对内机制创新:多措并举树立中医药服务新标杆
　　2019年9月26日,国家中医药传承创新工程——潍坊市中医院东院区建成使用,东院区医疗定位对标全国知名医院,对接国内外高层次专家团队。
　　“针对急危重症、疑难杂症等,坚持能中不西、先中后西、以西辅中,坚持经典与临床、教学结合,倡导应用经方与传统中医特色诊疗技术诊治疑难病,保证中医百分之百参与治疗,做到一人一方,精准辩证。”牟作峰说。
　　目前,这里正在建设名老中医经验文献继承数据库、名医诊疗数据库、名老中医医案数据库、心衰数据库等,加强中医经验知识的整理和挖掘。
　　目前,市中医院东院区已与天津中医药大学、北京大学第三医院、中国人民解放军总医院、中国中医科学院广安门医院、中国中医科学院西苑医院、中国医学科学院阜外心血管病医院、上海市第一人民医院、上海第九人民医院等国内一流院校紧密合作、资源共享,使之成为全国重大疑难疾病诊疗中心、学术传承与人才培养中心、科技成果转化推广中心,为山东乃至全国广大群众提供优质高效的顶级医疗服务。
　　在急救方面,市中医院充分发挥中西医结合优势,将“急救”作为推动医院发展的宏观战略和业务抓手,打造十分钟绿色抢救圈,建立一站式大急救中心,成立了院前急救、院内急救、重症监护“三位一体”的工作机制,做到了院前急救与院内救治的无缝衔接,各类急危重症救治成功率达到97.8%以上。
　　据了解,该院尤其注重发挥中医药在急救中的作用,特别是运用四黄散治疗急性脑血管病,四逆汤、破格救心汤救治急性心衰取得良好疗效。脑病科运用“五个结合”疗法治疗中风病,骨伤科运用“正骨九法”理论开展的外固定支架治疗骨盆骨折,针刺麻醉下乳腺肿瘤切除术,中药联合中医正骨救治抗生素耐药的重伤昏迷患者,中医整体治疗唤醒沉睡半年的植物人,中医特色疗法治疗“渐冻人”等特色技术疗效显著。
　　此外,该院研发的脐疗托、艾灸盒、肩托肘托康复系列支具、自锁髓内钉、磁力导航仪、跟骨反牵复位器等器材,广泛应用于临床,并向全国推广。
　　人才聚集高地:一流人才培育一流专科
　　在传承创新中医药事业过程中,市中医院着力建设精英汇聚的高地、名医辈出的摇篮,通过柔性引才、师承教育、全员“充电”等多种途径,初步搭建起了由“院士、国医大师—名老中医—中青年名医—学术骨干”组成的高层次、创新型中医药人才梯队。
　　市中医院加强与全国著名中医大师的交流合作,设立了石学敏、尚德俊、熊继柏、沈宝藩、李佃贵、张大宁6个国医大师传承工作室和丁书文、冯世纶、徐志瑛、李学铭、姜建国、王新陆6个全国名老中医传承工作室；澄江针灸学派传承工作室、齐鲁内科时病流派传承工作室也已经落户,通过坐诊带徒、查房、讲学等形式,提升了潍坊中医药服务的水平。
　　在引进大家的同时,市中医院强化内部人才培育工作,打造了一批具有深厚中医药理论造诣、独到学术思想、技术精湛、经验丰富的中医专家典范。如今,已有38名老中医药专家分别被遴选为国家、省、市学术经验指导老师；建成王法德、王景彦、张奇文等3个全国和13个省、市级“名老中医专家传承工作室”；遴选98名高层次人才参加了国家、省、市名老中医学术经验继承学习。重新整理了建院64年来名老中医药专家的学术思想、临床经验、特色技术。
　　人才稳固,效能提速。市中医院专科建设数量由2012年的22个增加到目前的45个,形成了以国家级重点专科为引领、省级重点专科为支撑、市级重点专科为基础的专科集群。
　　脑病科已发展为15个二级科室,骨伤科发展为12个二级科室,外科发展为11个二级科室,肿瘤科发展为7个二级科室,这四个国家级重点专科走在了全国前列。有3个病种入选国家重大疑难疾病中西医临床协作试点,探索形成独具特色的中西医结合诊疗方案,提高重大疑难疾病临床疗效。
　　数字驱动发展:让“智慧医院”助力打造“健康潍坊”
　　市中医院将“智慧医院”建设作为医院发展战略,以“走在前列、领跑快跑”为标准,积极探索互联网+医疗健康,在全国首家成立中医互联网医院,率先实现了院前预约“多渠道”、院中诊疗“零等待”、院后服务“心贴心”的一条龙服务。
　　在门诊,推出微信、支付宝、V派等7种预约挂号缴费平台,患者可凭社保卡、身份证、银联卡等随时随地分时段、实名制预约挂号、缴费；大力推行自助服务,安装180余台“银医通”自助服务机,实现了挂号、缴纳诊疗费和打印检查单、化验单等功能；在放射科、影像中心安装了自助取片机,患者做完检查直接在自助机刷条形码,就可以实现胶片和报告的自动打印,避免了患者因排队带来的苦恼,又减轻了窗口人员的工作负担。
　　在病房,新增了护士站预交金收取、办理住院结算功能,让患者直接在护士站就可以缴纳住院押金,出院时直接在病区结算完成。每个病区安装了自助服务机,让患者不出病区就能实现挂号、诊疗缴费、住院预交金和打印住院费用清单,减少了人工窗口排队等候时间。另外,推出了住院病历复印手机预约并快递到家服务。
　　在院后,开发启用以潍坊市中医院为中心、基层医疗机构为终端的共享智慧云药房APP,较好地实现了医生随时随地线下诊疗、线上开方到中药代煎配送“一条龙”服务。建立患者关爱三级随访系统,对所有患者及时了解病情,进行用药指导,并就医疗质量、就诊环境、服务态度、医德医风等方面进行全面调查,建立起多层次多角度的医患交流模式,搭建了医患之间的连心桥。
　　牟作峰表示,今后,市中医院将继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进新时代党建与医院各项工作深度融合,为加快“健康潍坊”建设、更好地保障全市人民群众健康作出新的更大贡献。下一步,要以更好地满足群众就医需求为导向,着力以高水平的医疗质量积极探索5G技术在院前急救、远程会诊、远程查房及手术直播等方面的应用；与全市各大医院携手,牵头成立潍坊市健康医疗大数据中心,实现全市卫生资源共享,并对医疗数据价值进行深度挖掘,形成数据驱动的临床科研、医药研发、分级诊疗、健康养老、医养结合等产品和服务,让广大群众享受到更加优质、高效、便捷的医疗保健服务。
　　通讯员　刘振宇　张亚男　胡玉伟